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doc 优秀员工培养计划1：跨部门协作专项训练
何更好的‎进行跨部‎门协作‎如何更好‎的进行跨‎部门合作‎ 2、分‎工越来越‎细，没有‎一个部门‎可以独立‎的为企业‎创造利润‎‎3、制造‎业的大部‎门作业流‎程是若干‎部门合作‎来完成的‎，只有加‎
价格： 10.00豆元 大小：72.5K页码：9页时间：2017-07-09浏览：0
doc 附表1：基础理论训练及考核进度安排表
附表1：基础理论训练及考核进度安排表
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-07-14浏览：0
doc 青工岗位训练（职内培训）制度1
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价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：1页时间：2017-11-07浏览：0
doc 销售精英2天1夜疯狂训练
销售精英2天1夜疯狂训练
价格： 10.00豆元 大小：124.0K页码：9页时间：2017-04-25浏览：2
doc 训练b总结报告b表(1)
培训在线：中国最大的管理培训服务网站！相同的培训，我们更加便利与低价; 训练总结报告表 训练名称训练日期 训练时数 训练成绩受训人员意见 讲师意见 异常事项检讨 改善对策
价格： 6.00豆元 大小：47.5K页码：2页时间：2011-03-08浏览：0
doc 新晋管理人员管理技能训练9.1答案
1.项目干系人是‎指：（）1. 整合项目或对‎项目有影响的‎个人或组织2. 参与项目或受‎项目影响的个‎人或组织3. 控制项目的个‎人4. 决策项目的主‎要人正确 2.决定人生成败‎的第一要务是‎：（
价格： 10.00豆元 大小：428.5K页码：11页时间：2017-08-06浏览：0
doc [工作计划]保安部训练计划1
[工作计划]保安部训练计划1

水榭春城销售配合部 2012 年 1 月第 二 周培训计划
序号 培训主题
军事队列行为规范 迎宾岗礼节礼貌动作 军事队列行为规范 车辆指挥手势 擒敌拳术学习 各岗位动作行为规范 待定

培训对象
安全管理员 安全管理员 安全管理员 安全管理员 安全管理员 安全管理员

培训方式
实操，练习 实操，练习 实操，练习 实操，练习 实操，练习 实操，练习

课时
1 1 1 1 1 1

主讲人
王扬 韩立顺 于涛 王扬 王扬 王扬

培训地点
训练场 训练场 训练场 训练场 训练场 训练场

培训日期
2012 年 1 月 9 日 2012 年 1 月 10 日 2012 年 1 月 11 日 2012 年 1 月 12 日 2012 年 1 月 13 日 2012 年 1 月 14 日 2012 年 1 月 15 日

1 2 3 4 5 6 7

培训纪律要求： 。 1，培训时间每天下午 15:00.，不得迟到，早退不得请事假（特情况除外） 2，培训由主讲人负责统一，组织实施，监督；不得当面顶撞上司。 3，参训人员提前 5 分钟到场并签到，手机调至振动或关机。 ，打架，不能拉帮结派，不利于团结的事。 4 培训中同事之间要相互谦让；不得发生争执， 5，本月培训计划结束，将进行考核。 编制人：于涛

审批：
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2012-01-30浏览：0
doc 阅读训练1：总结计划汇报设计纯word可编辑
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价格： 4.00豆元 大小：44.0K页码：5页时间：2012-05-07浏览：0
doc G3-1《人力资源规划》专项训练题
G3-1 《人力资源规划》专项训练题一,训练,试题,G31,人力资源,专项训练,专项规划,人力规划
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：4页时间：2013-11-24浏览：0
docx 电类工程素质训练1总结
电类工程素质训练1总结
价格： 10.00豆元 大小：21.01K页码：2页时间：2016-05-15浏览：0

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