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人力资源管理师三级基础知识考点汇总
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劳动经济学劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学。 劳动力资源三个属性:相对稀缺性、绝对性、本质表现为支付手段和支付能力的稀缺 个人追求的目标是效用最大化,即在个人可
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2007-2011年人力资源管理师《基础知识》考点汇总
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2007-2011年人力资源管理师《基础知识》考点汇总第一章劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法1. P1劳动经济学:研究市场经济制度中的劳动力市场现象和劳动力市场运行规律的科学。。2.
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人力资源管理师基础知识重点汇总
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学的主要任就是要 研究方法和范研究方法劳劳 象,向人提供 在、有用、确定、精确的知 的方法,其劳 重点是研究象本身 研究方法的:确定所要研究的 研究方法 同事需要 学、数学、学等多方面的知 和分析工具
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人力资源管理师基础知识汇总
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人力资源管理师基础知识汇总
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注册安全工程师安全生产管理知识要点汇总
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注册安全工程师—安全生产管理知识章节汇总
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人力资源管理师三级基础知识、简答题目和案例攻略大全汇总(可编辑...
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审计知识复习要点:资产负债表知识复习
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审计知识复习要点:资产负债表知识复习审计 知识 复习 要点 一、资产负债表的内容和格式 二、资产负债表的编制 1.直接根据总账科目的余额填列。 2.根据几个总账科目的余额计算填列。 3.根据有关明细科
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销售代理公司方案亮点汇总(修订)
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销售代理公司方案亮点汇总(修订)
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教学点项目示范应用典型汇总表
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教学点项目示范应用典型汇总表
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