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doc 木屋加工厂管理制度
总则…………………………………………
第一章人事管理制度………………………
一、人员的雇佣、解雇、合同续签……
二、待遇…………………………………
三、人员培训制度 ……………………
第二章行政管理制度 ……………………
1、卫生管理规定………………………
2、电话管理规定………………………
3、员工识别证使用准则………………
4、员工就餐制度………………………
5、食堂管理制度………………………
6、员工宿舍管理制度…………………
7、工厂警卫人员值勤准则……………
8、值班室管理制度……………………
第三章财务制度 …………………………
一、现金管理制度 ……………………
二、物料物流管理制度 ………………
第四章工厂安全管理准则 ………………
第五章考勤和请假制度 …………………
第六章奖惩制度 …………………………
第七章材料管理制度 ……………………
一、计划工作的分类 …………………
二、材料计划的审批 …………………
三、材料的采购 ………………………
四、材料的保管 ………………………
五、材料的发放与领取 ………………
六、材料的使用 ………………………
七、退料、补料和换料 ………………
八、补 料………………………………
九、材料报废 …………………………
第八章仓库管理制度 ……………………
一、仓库日常管理 ……………………
二、入库管理 …………………………
三、出库管理 …………………………
四、报表及其他管理 …………………
附件 1 试用期员工考核规定……………
附件 2 工伤安全事故管理办法…………
附件 3 资金催收管理办法………………
附件 4 业务内部结算办法………………
附件 5 机械设备维护细则………………

总则

一、 为维护本厂正常的工作秩序,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本公司的实际情况,特制定本厂管理规章制度。
二、 本制度适用于苏州润澳木屋厂全体员工,全员都必须遵守。
三、 本制度中的未尽事宜,应参照苏州润地利集团管理规章制度行使,如集团管理规章制度中亦未尽事宜,则参照中华人民共和国有关法律、法规和有关条款执行。
四、 本管理制度的解释权归苏州集团综合办办所有。
价格: 4.00豆元 大小:174.0K页码:72页时间:2011-07-06浏览:1
doc 人力资源管理习题
第一章人力资源管理概述课后习题与答案对照西方工业化国家现代管理演进的过程,你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律?为什么?(1)我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一
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doc 招投标管理流程
招投标管理流程招投标管理流程招投标管理流程
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doc 公章管理规定
附件:---公章管理规定 第一章 第一条为规范我集团各类公章的使用和管理,划清公章使用的权限范围,严格规范工作程序,维护集团权益,结合我集团实际特制定《---公章管理规定》。(以下简称本规
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doc 安全生产管理制度
XXXXXXX安全生产管理规章制度 编制: 受控状态: 审核: 2011.1.1发布 2011.1.1 实施 XXXXXXX 发布 为了积极推行安全生产规范化、标准化管理,进一步建立健全安全生产各项管
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doc 人力资源管理范本大全
某有限责任公司的职工持股会章程某有限责任公司的职工持股会章程 第一章 总则 第一条 依照我国《公司法》和政府有关规定,为使企业的所有者、经营者、生产者的利益融为一体,提高职工企业经营管理的参与度,调动
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doc 人力资源管理概述
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源管理癿基本概忛 第一节人力资源觃划概述 12第三节 人力资源供求顽测 14第三章 工作分析 15第一节 工作分析癿概述 22第四章 招聘选拨 30第一节 招聘癿概
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doc 客户关系管理
1.1客户满意度 1.2内部调查方法 1.3外部调查方法 1.4客户满意度管理 2.1客户销售回访 2.2客户维修回访 2.3客户投诉管理 13三、客户关怀 183.1 客户关怀方式 183.2 客户
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doc 放射科管理制度
一.在院长领导下,实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门(包括普通X线诊断、CT、MRI、介入治疗等)的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。 二.可分设付主任或组长协
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荣基物业安全生产管理手册第一章安全生产方针和目标安全生产方针和目标方针:安全第一,预防为主目标:安全生产机构荣基物业公司的安全生产领导小组由公司的主要负责人、安全生产部门负责人组成,是公司安全生产管理
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