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doc 陕西省交通集团绩效考核面临的问题及对策研究
1.1研究背景 1.2研究目的和意义 1.3研究方法 2.1绩效考核的定义 2.2绩效考核的作用 3.1陕西交通集团介绍 3.2陕西交通集团绩效管理的现状 4.1绩效管理意识淡薄 4.2绩效考核标准单
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****有限公司一般员工绩效考核管理办法第一条绩效考核对象一般员工绩效考核是指对一般管理类员工的考核。对于集团各子公司的销售类员工和一线操作类员工,可由各子公司参照本办法,根据自身业务特点和管理需要自
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doc 超实用美的集团-2008年总部绩效管理工作规划-38页
业绩导向科学评价和谐发展战略实施行政与人力资源部---2010 一让您提前5 年问鼎人力资源总监的实战钻石级宝典 总目录以实用、实操、实战为唯一目的至今保持 100% 好评的骄人口碑!下部:hr 总监
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