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广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度
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广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度一、人力资源部根据职位要求提出职位等级和工资等级建议,原则上从该层级的最低级开始,少数中等起薪者需要提出具体理由; 二、试用员工根据个素质评估状况提出具体薪资额建
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壮观美丽的生态园----水云天大酒店
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卷烟----协议书
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货物-奉节
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培训总计读书笔记--- - 1012
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*********开篇起头**********2013 年,太仓港务公司认真学习领会集团公司、股份公司和江苏分公司的年度工作会议精神,按照股份公司“引领发展,提高效率、转变作风、创造价值”的战略要求和
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培训总计读书笔记--- - 1123
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*********开篇起头**********2014 年,金陵燃机电厂认真贯彻上级公司年度工作会议和人资专题会议精神,全面落实企业人才队伍建设中长期规划,紧密结合生产经营实际,以优化岗位配置,完善生
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培训总计读书笔记--- - 1014
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*********开篇起头**********2014 年,金陵燃机电厂认真贯彻上级公司年度工作会议和人资专题会议精神,全面落实企业人才队伍建设中长期规划,紧密结合生产经营实际,以优化岗位配置,完善生
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