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广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度
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广州南雪药业有限公司---薪酬管理制度一、人力资源部根据职位要求提出职位等级和工资等级建议，原则上从该层级的最低级开始，少数中等起薪者需要提出具体理由； 二、试用员工根据个素质评估状况提出具体薪资额建
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办公室专用表格---员工培训计划表
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/Lark1986培训类别 培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______
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中高层管理---人力资源管理
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人力资源管理学(附:人力资源管理在企业的企业运用实战手册)是什么成为了中国惠普新进员工的必修科目?是什么辅助深圳百丽集团年度利润增长近1倍?是什么被美国强生公司评价为价值600万的一堂课?是什么帮助苏
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2013-5-22-技术部薪酬管理制度
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案卷号日期 技术部程序员工作绩效文档作 一、基本原则4二、岗位设定 41、部门主管职务职权职责 42、中级程序员职务职权职责 53、初级程序员职务职权职责 54、网站seo推广员职务职权职责 65、策
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VB课程设计---人力资源管理系统
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人力资源管理系统1.设计目的21世纪,高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈,但归根结底是人才的竞争,谁能有效地管理和开发人力资源,谁就能掌握知识经济时代的生产力，几乎所有的企
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壮观美丽的生态园----水云天大酒店
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壮观美丽的生态园----水云天大酒店
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壮观美丽的生态园----水云天大酒店
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卷烟----协议书
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卷烟---协议书
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货物-奉节
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