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doc protel99s问题总结e
ctrl+Q---单位切换ctrl+Y---可使元件上下翻转 ctrl+X---可使元件左右翻转 ctrl+1——以零件原来的尺寸的大小显示图纸 ctrl+2——以零件原来的尺寸的200%显示图
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：93页时间：2017-06-04浏览：0
doc e-HR绩效
e-HR绩效
价格： 10.00豆元 大小：17.01K页码：27页时间：2018-08-25浏览：0
doc 社保E通解决方案
社保E通解决方案 为适应社保互联网+信息化建设的需要，克服空间和时间对社会保险信息查询的限制，解决全体参保人员获知自己社保信息的不便，我们在系统考虑了盐城市人社局现有需求的基础上，设计了社保E通初步方
价格： 6.00豆元 大小：3.9M页码：39页时间：2018-08-29浏览：0
doc e代驾工作规章制度
代驾工作规章制度代驾工作制度(1) 代驾人员工作制度 第一条 绝对禁止服务专员饮酒后执行代驾送车任务。我们将建立不定期抽查制度，也请求客户协助监督，一经发现可拒绝其服务并通知我公司，我们将马上调换服务
价格： 10.00豆元 大小：40.89K页码：50页时间：2019-01-26浏览：1
doc E组总结
组-深圳景深有限公司本次沙盘实训，大家都是初次接触，虽然开始对许多规则不熟悉，但是我们组很快就进入了状态，大家都非常的积极，很团结，也非常冷静的想对策，目标很明确。 一开始，我们队市场不熟，不了解其他
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2019-02-12浏览：0
doc e代驾工作规章制度
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doc 宝钢E学堂人力资源管理
第一讲人本管理 顺应时势（上） 当今社会，各行各业的企业之间的竞争越来越激烈。而企业之间的竞争，不仅是人才的竞争，更是企业人力资源管理的竞争。管人理事与管事理人 时代已经发生了巨大的变化，所有管理对象
价格： 10.00豆元 大小：237.0K页码：90页时间：2016-04-22浏览：1
doc 3E薪酬设计
3E薪酬设计 3E 薪酬设计 目录 第一部分 薪资战略定位 第二部分 3E 薪酬设计原则 第三部分 岗位测评 第四部分 薪酬设计实践 第五部分 奖金、调薪、年度工资预算 第六部分 3P理论、宽带结构的
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：41页时间：2017-04-14浏览：0
doc 3E薪资设计
3E薪资设计 name=baidusnap7><2?aname=baidusnap9><#990099´>8?#990099´>8?#990099´>8?2?桴瑰?2?睷?#990099´>8?桥浡湡
价格： 10.00豆元 大小：190.5K页码：22页时间：2017-04-15浏览：0
docx e2018酒店承包合同
酒店承包合同发包方： 大酒店的高级管理人员，对 大酒店有充分了解和熟悉，双方根据《中华人民共和国合同法》 及有关法律法规，经协商一致， 签订本合同。 第一条 乙方承包经营 大酒店的经营范围见营业执照。
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