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pdf 人力资源管理与人才梯队建设培训资料
人力资源管理与人才梯队建设主讲人：张国良个人简介扎实的理论功底与实践：18年寒窗，奠定理论基础.山东科技大学管理学硕士.清华大学职业经理人训练中心特聘讲师.北京大学总裁班特聘讲师.山东大学、山东科技大
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pdf 胜利油田战略人力资源管理的问题与对策
大连理工大学硕士学位论文胜利油田战略人力资源管理的问题与对策姓名：孙伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李明斐20080517大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要战略人力资源管理理论将人力资源
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pdf 九江市自来水公司人力资源管理与战略选择
硕士学位论文地蟾ＴＥＲ’Ｓ强ＩＳ内容摘要供水行业是垄断性公用部门，供水部门从提供公共品的事业单位演变为生产商品和提供服务的企业，这一转裂过程仍在继续。本文以九江自来水公司人力资源为研究对象，分析其人力
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pdf XX公司人力资源管理规划书【非常经典，强烈推荐】
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pdf 战略人力资源管理与人力资源战略
人力资源是战略性资源，是决定组织战略成败的第一资源。人力资源战略寓于组织战略之中，为组织战略服务，对组织的生存和发展具有非常重要的作用。人力资源管理是具有战略意义的活动。新时代的竞争是战略的竞争，战略的竞争是资源的竞争，而资源的竞争，最重要和起决定作用的是人力资源。没有高素质的人力资源，战略就没有实现的可能性。
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pdf 人才国际竞争与我国人才国际化战略研究
15（一）我国人才国际化的发展历程与政策措施.......................... 15 （二）我国人才国际化的比较优势.................................
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第一章人力资源管理综述---3 第二章 人力资源规划编
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主讲人：刘少达liushaoda@s 人力资源规划 2011/7/17 2考情分析结构 分值答题时间职业道德 25理论知识部分 100道 100分 90min实操题 简答(2
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