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人力资源规划
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人力资源规划
培训
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人力资源规划
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第一讲
人力资源规划
2009-10-141第一章企业人力资源规划企业人力资源管理师(二级)国家职业资格培训教材(第二版)2009-10-14 2本书结构章节单元学习目标(提示本单元的重点)知识要求(侧重原理与概念)能力要
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人力资源规划
本文是人力资源管理,对人力资源管理的任务、内容、流程等进行了介绍,是企业人力资源管理的培训教程。
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Mercer_
人力资源规划
赢在未来——面向未来的人力资源规划2010年9月邱晓昀, 美世大中华区合伙人2 美世全球汽车行业陷入低迷,唯中国一枝独秀。中国汽车行业的强劲增长,机遇 和威胁并存,我们正面临
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时间:2012-01-29
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人力资源规划
--设计与操作手册
人力资源规划--设计与操作手册
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时间:2010-12-22
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XX股份公司
人力资源规划
制度
主要内容
第一章 总则 1
1.1 目的和依据 1
1.2 适用范围 1
1.3 基本原则 1
1.4 工作责任 2
1.5 人力资源规划程序 2
第二章 人力资源需求预测 3
2.1 基本规定 3
2.2 现实人力资源需求预测 3
2.3 未来人力资源需求预测 4
2.4 未来人力资源流失预测 9
2.5 整体人力资源需求预测 9
第三章 人力资源供给预测 10
3.1 基本规定 10
3.2 内部人力资源供给预测 10
3.3 外部人力资源供给预测 11
第四章 人力资源净需求的确定 12
第五章 人力资源规划方案的制定 12
第六章 附则 15
附录1:现实人力资源需求预测表 16
附录2:未来人力资源需求预测表 17
附录3:未来人力资源流失预测表 18
附件4:人力资源需求预测表 19
附录5:员工技能清单 20
附录6:人员接替图 22
附录7:人员变动矩阵表 23
附录8:人力资源净需求评估表 24
附录9:人力资源净需求表(按类别) 25
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页码:27页
时间:2011-02-24
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