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助理主任–顾客服务
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議會現正尋求合適人才出任下列職位：助理主任 取得相關學歷後最少3年於大型公司／機構的工作經驗； (包括Word文檔、Excel 年固定期合約形式聘用（可續約，續約與否視乎工作表現及運作需要）。請將應徵
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助理人力资源管理师知识要点
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consciousness".Awareness overallsituation politicalconsciousness, consciousness, core, par. "fourCon
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助理人力资源管理师复习大纲
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助理人力资源管理师复习大纲
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2010年5月助理人力资源管理师
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2010年5月助理人力资源管理师,助理人力资源管理师,助理人力资源管理师证,助理人力资源管理,助理企业人力资源管理,助理 人力资源管理员,人力资源管理助理考试,人力资源助理,助理人力资源师证培训,助理人力资源三级
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助理人力资源管理师知识要点
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第一章人力资源规划知识点汇总：1、广义的人力资源规划的概念：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。2、狭义的人力资源规划的概念：是指为实施企业的发展战略，完成企
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2008年11月助理人力资源管理师
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2008年11 月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题2008 年11 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 一：职业道德理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证
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助理人力资源管理师认证培训第四章绩效管理
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助理人力资源管理师认证培训 第四章 绩效管理
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助理人力资源管理师(三级)精讲班讲义
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助理人力资源管理师(三级)精讲班讲义
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工作总结范例173-行政助理的年终总结范文
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工作总结范例173-行政助理的年终总结范文
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助理会计师经济法基础之个人所得税
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税目具体内容 计税依据（扣除费用、成本、损失） 其他规定 一、工资、薪金/月 税率 5%~45% 1.工资、薪金、补贴、分红、对雇员培训班研讨会为名义组织旅游业绩奖励 2.月，季度奖金计入当月工资、全
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