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人力资源工作法律风险控制2017 劳动关系管理目录12345招聘录用环节方面的风险及应对策略 入职环节 需重点关注的事项 录用环节 需重点关注的事项 试用期的风险及应对策略 岗位调整方面的风险及应对策
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第4卷   第11期                          中  国  水  运                          Vol.4      No.11 2006年     1
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20044中国印刷物资商情24 王能友传统的印刷企业是典型的劳动密集型企业 劳动人事管理在企业管理中曾经发挥重要的作用 但显然已不再适应市场经济条件的竞争需要 随着人力资源管理理念逐渐为人们接受 企业
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