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约有173篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 基于系统分析与组织创新的纺织企业人力资源管理与激励机制研究
中文摘要摘要本文以我国纺织工业企业的人力资源发展状况及存在的问题为背景，以人力资源管理理论、激励理论、系统分析的原理和方法、企业经营战略理论等作为研究的理论基础，从纺织企业的人力资源管理研究人手，运用
价格： 5.00豆元 大小：4.02M页码：116页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 由内打破社群裂变,关键在搭好用户角色结构!
由内打破社群裂变，关键在搭好用户角色结构！缺失社群内用户角色结构的稳打稳造，即使“幸运”的出现了裂变，这又能为社群带来什么呢？在运营社群时，不可避免会经历只有少量用户时的无助感，也会追求用户快速裂变的
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pdf 推行六西格玛管理+提升企业内在素质
推行六西格玛管理提升企业内在素质重庆建设工业有限责任公司余国华于江邓平李德蓉【摘要】本文介绍了重庆建设工业有限责任公司推行六西格玛管理的模式、方法和取得的成绩，论述了推行六西格玛管理在提高产品质量、提
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pdf 原创-如何在职场游戏规则内激发员工主观能动性
月31日【题记】 前两日，公司一位个人比较敬重的长者建议我写篇文章，主题便是本文的标题，前辈跟我沟通了他所看到的一些情况，很多年轻人有朝气，但是对于工作，抱怨多于责任感、讲收入多谈付出少，迷茫而缺乏热
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pdf 激励理论与人力资源管理中员工的有效激励
激励理论与人力资源管理中员工的有效激励
价格： 2.98豆元 大小：92.93K页码：3页时间：2011-02-15浏览：0
pdf 项目管理办公室在大型房地产企业中的构建与运作
硕士学位论文第一章绪论 １．１研究背景及意义 第一章绪论 弗一早三；百比 １．１．１研究背景 大型房企上市后的业绩增长压力及房地产政策调控的深化促使规模房企加快布 局二三线城市，项目数量急剧增长。 从
价格： 10.00豆元 大小：9.02M页码：51页时间：2018-06-27浏览：0
pdf 在企业重整中信托的运用与限制
梦中国政法大学法学院二〇一八年五月I在企业重整中信托的运用与限制摘要目前我国重整实务中存在着重整策略定型化、债权清偿率低、重整企业持续经营能力不足、重整计划执行程度低等问题，为了解决这类问题，本文提出
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pdf 目录服务在大型企业中的开发与实施
第一章引言 1.1 项目背景 某某省公司依据XX 公司“十一五”信息发展规划，决定实施公司信息化建设工程（即“XX”工程），即在某某省公司系统构筑由信息网络、数据交换、数据中心、应用集成、企业门户五个
价格： 10.00豆元 大小：2.94M页码：75页时间：2018-08-05浏览：0
pdf ch工厂在小订单模式下工厂质量管理与改进
摘要从2003 年起，平板电视随着液晶面板制造工艺的提升逐步进入到寻常百姓家，随后国内几大彩电企业也不断推出了功能日益丰富的平板电视产品。激烈的市场竞争使得各彩电企业陆续进入到 LCM(液晶模组,LC
价格： 11.00豆元 大小：2.38M页码：64页时间：2018-09-06浏览：0
pdf EBG结构设计与在天线中的应用分析
ElectromagneticBand-gap (EBG) Structure itsapplication thesissubmitted XIDIANUNIVERSITY partialfulfi
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