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人力资源管理培训与发展
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人力资源管理培训与发展
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48人力资源规划与计划培训讲义
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48 人力资源规划与计划培训讲义
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A公司员工培训管理体系的研究与设计
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重庆大学硕士学位论文英文摘要 ABSTRACT Now day，theworld famous insurance giants have landed Chinasince China Insura
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企业安全氛围与安全培训投入度关系研究
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分类号密级 中国地质大学（北京） 硕士学位论文 企业安全氛围与安全培训投入度关系研究 师：鲁华章副教授2018 DissertationSubmitted ChinaUniversity Master
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创新能力培养与提高_连云港专业技术人员培训
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《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题一、单选题1、以下哪些关于创新的描述是错误的：（B）A. 创新符合符合社会意义和社会价值B. 创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，
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企业培训方法选择与分析
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企业培训方法选择与分析企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择合适有效的培训方法，需要考虑培训的目的、培训
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企业培训需求分析的方法与应用的研究
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工商管理硕士(MBA)学 CE分公司商务总监培训项 2010 21日西南财经大学摘 要随着全球知识经济的迅速发展，国际市场竞争变得越来越激烈。企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一，它的重要性越来越
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人力资源管理05_培训与开发
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人力资源管理_培训与开发
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顾问式销售与客户关系管理培训
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顾问式销售与客户关系管理培训
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