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基于能力
素质
模型
的
宜
家
人力资源管理体系研究
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他 人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京工业
价格: 10.00豆元
大小:7.1M
页码:54页
时间:2015-04-19
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素质
模型构建及在人力资源管理中
的
应
用
素质模型构建及在人力资源管理中的应用素质模型构建及在人力资源管理中的应用素质模型构建及在人力资源管理中的应用
价格: 30.00豆元
大小:1.41M
页码:102页
时间:2011-03-03
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基于
素质
模型
的
A公司创意人员培训需求分析
基于素质模型的A公司创意人员培训需求分析
价格: 6.98豆元
大小:4.76M
页码:79页
时间:2011-05-31
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岗位能力
素质
模型在中广核集团人力资源管理中
的
应
用
MBA学位论文作者:翟庆华岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理方面的应用研究 中文摘要 00297<;8 岗位能力素质模型是近几年在企业管理中出现频率较高的词汇,同时,岗位 能力素质模型也正在逐渐
价格: 10.00豆元
大小:2.56M
页码:54页
时间:2016-01-03
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基于工作和
素质
的
人力资源管理模式研究
基于工作和素质的人力资源管理模式研究
价格: 10.00豆元
大小:1.75M
页码:58页
时间:2011-12-26
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应
收帐款
的
管理
应收帐款的管理
价格: 10.00豆元
大小:135.77K
页码:40页
时间:2017-04-03
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研发项目突发事件
应
对策略
的
分析
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
价格: 10.00豆元
大小:1.97M
页码:52页
时间:2017-04-03
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华苑高新技术
企业
应
对经济危机
的
策略研究
第一章绪论第一章绪论 第一节研究背景 近30年来,高新技术产业成长带动了整个国民经济的快速发展,由该产业 带来的物质财富和精神财富的增加,劳动者素质的提高,社会环境的改善等, 是以往任何一个产业都无法
价格: 10.00豆元
大小:3.58M
页码:70页
时间:2018-07-27
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国有
企业
应
对跨国公司人才竞争
的
策略
言跨国公司凭借着雄厚的经济实力和先进的管理,在中国的人才竞争中给予优秀人才的是高薪、高福利,以及对/卜人事业发展非常有帮助的培训机会,从国内企业夺走了不少优秀人才。虽然从绝对数量来看被夺走的人才只是极
价格: 10.00豆元
大小:1.57M
页码:47页
时间:2018-09-08
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警察工作绩效低下
的
成
因及
应
对策略
1内容摘要中共中央审议通过的《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》和相关改革方案,是党和政府从全局出发,推行国家治理体系和治理能力建设的必然结果。党中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法
价格: 15.00豆元
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页码:41页
时间:2019-02-21
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向豆丁求助:有没有
成功企业家应具备的素质
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