搜索
我要上传豆丁书房

约有13010篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 某航空公司部门绩效考核指标体系
HR找资料上三茅资料 /山东航空股份有限公司部门绩效考核指标体系山东航空股份有限公司SHANDONG AIRLINES CO.,LTD.理念怎么办、新战略怎么干”
价格： 9.00豆元 大小：650.2K页码：49页时间：2016-07-12浏览：1
pdf 部门KPI绩效考核表
部门KPI绩效考核表
价格： 8.90豆元 大小：239.43K页码：2页时间：2011-09-14浏览：1
pdf 公司部门绩效考核表(KPI和CPI)
公司部门绩效考核表(KPI和 CPI)
价格： 9.00豆元 大小：789.26K页码：10页时间：2011-09-17浏览：0
pdf 企业人力资源管理部门KPI体系设计
期一、KPI定义国外对关键绩效指标（key performance indicator，KPI）的定义主要有两种观点：一种观点侧重于对最终结果的衡量。如David Parmenter 认为，关键结果领
价格： 7.00豆元 大小：959.73K页码：3页时间：2011-07-30浏览：0
pdf 研发类员工KPI实行标准
姓名考核日期123456月合计代码行数（行）：提交至公司代码服务器的程序代码行数文档页数（页）：提交至公司文档服务器与文件共享服务器的文档页数事务工作（小时）：公司培训，学校考试服务等杂项工作时间KP
价格： 10.00豆元 大小：21.77K页码：2页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 技术部门绩效考核奖励制度
技术部门绩效考核奖励制度
价格： 4.00豆元 大小：89.98K页码：9页时间：2011-09-13浏览：1
pdf 技术开发部部门职责
modelpaper StandardizationOffice December10, 2020 技术开发部部门职责 直接上级：分管副总经理； 下属部门：技术科、研究所； 部门性质：生产技术管理；
价格： 11.00豆元 大小：350.93K页码：3页时间：2023-02-02浏览：1
pdf 人力资源部门绩效管理指标体系设计研究——平衡记分卡思想在部门绩...
同济大学硕士学位论文人力资源部门绩效管理指标体系设计研究——平衡记分卡思想在部门绩效管理中的应用姓名：姚卓申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：罗瑾琏20040301声明本人郑重声明：本人在导师的
价格： 14.61豆元 大小：2.85M页码：88页时间：2011-03-31浏览：2
pdf 基于技术创新项目生命周期的评价指标体系的研究
中文摘要论文题目：基于技术创新项目生命周期的评价指标体系研究专业：技术经济及管理硕士生：魏宁波（签名）蕴＆耋盗指导教师：胥卫平（签名）趔摘要创新是人类创造活动的一种，技术创新是企业技术进步、实现持续发
价格： 10.00豆元 大小：2.2M页码：52页时间：2017-04-10浏览：1
pdf KPI指标库(最全的)
豆丁精品文档： KPI指标库(最全的)
价格： 10.00豆元 大小：8.25M页码：47页时间：2014-06-02浏览：2

相关搜索

KPI

向豆丁求助：有没有技术研发部门KPI指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1KPI