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著名-通用电气的核心领导力模型
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企业管理：杰克韦尔奇担任CEO时期的通用电气核心领导力模型1. 诚信（1）保持行为的诚实/真实性。（2）信守诺言；为自己的错误承担责任。（3）坚决遵守体现通用电
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基于价值链的房地产企业核心竞争力分析及构建
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基于价值链的房地产企业核心竞争力分析及构建 重庆大学硕士学位论文 学生姓名：吴 指导教师：许远明副教授 业：管理科学与工程学科门类：工 重庆大学建设管理与房地产学院二OO 八年十月 CoreCompe
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基于核心竞争力的中小房地产企业人力资源管理研究
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基于核心竞争力的中小房地产企业人力资源管理研究管理,研究,地产,核心竞争力,中小企业,中小房地产,探讨,房地产企业,企业的
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仓储企业的核心竞争力分析
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仓储企业的核心竞争力分析
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基于企业核心竞争力的CK公司人力资源管理变革研究
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基于企业核心竞争力的CK公司人力资源管理变革研究基于企业核心竞争力的CK公司人力资源管理变革研究基于企业核心竞争力的CK公司人力资源管理变革研究
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企业员工核心自我评价与应对方式、主观幸福感的关系研究
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IIIABSTRACT Core self-evaluation, proposed 1997,has been proposed manyresearchers, hasbecome neworie
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制造业知识产权投入对企业核心竞争力影响的研究
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IIIcompany. canpromote financialperformance corecompetence. companyshould do goodwork intellectualri
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基于企业重组的萍钢公司核心竞争力研究.pdf
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分类号：密级： 学号：zz2011052 CoreCompetitiveness Based Corporaterestructuring JiangxiPingGang industrial co.
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关于科技组织负责人核心职能的讨论
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关于科技组织负责人核心职能的讨论
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基于核心能力整合的中国上市公司并购绩效研究
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广东工业大学硕士学位论文基于核心能力整合的中国上市公司并购绩效研究姓名：祁国栋申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：彭卉20100415摘要摘要随着我国的经济发展以及日益激烈的市场竞争，越来越多的企
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