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pdf 08管理开发培训
目录CNTENTS第三节管理开发培训的常用方法第二节 管理开发培训的理论基础第一节 概念与综述本课概述本课概述2战略性培训与开发3培训中的基本学习原理4培训需求分析5新员工导向培训6在职培训和脱产培训
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pdf 市场营销环境
第四章市场营销环境引导案例:海尔“出海”之所遇v提起海尔,可以说是我们中国人的骄傲,她是第一个将中国制造的知名品牌写在了五大洲四大洋上的商业巨子。就象在充满惊涛骇浪的航线上的一艘航船一样,海尔“出海”
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pdf 劳动合同和社会保险法律制度
第八章劳动合同和社会保险法律制度劳动合同法订立约定条款必备条款解除/终止纠纷解决合同期限 休息休假 劳动报酬试用期 服务期 竞业限制情形 经济补偿赔偿金 补偿计算违约金劳动调解 劳动仲裁 区别社会保险
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pdf 阵地建设
第四章阵地建设
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pdf 决策分析模型
第八章决策分析模型Chapter DecisionAnalytic Model 中国药科大学国际医药商学院China Pharmaceutical University School Internat
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pdf 员工招聘
企业间的竞争本质上是人才的竞争,成功和有效的员工招聘意味着组织能获得合格人才,从而为企业带来竞争优势。一、员工招聘的含义和特点(一)员工招聘的含义员工招聘是指组织为了正常经营和未来发展的需要,根据工作
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pdf 企业所得税
第五章企业所得税
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pdf 计划y
第三章 计划y
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pdf 项目计划
第四章 项目计划
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pdf 人力资源管理
第八章人力资源管理
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向豆丁求助:有没有数据库 第6章?

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