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pdf 全套人力资源管理流程
****公司网络时代的企业创新项目人力资源管理5月24日版本人力资源规划流程人事行政副总裁人力资源部 各部门人事行政副总裁审核人力资源规划是否同意否 是部门总经理召集下属共同商讨下一年度人员需求和培训
价格： 9.78豆元 大小：307.37K页码：37页时间：2008-12-31浏览：0
pdf X公司项目导向到产品导向战略下的组织结构变革研究
分类号密级 UDC注1 （题名和副题名）（作者姓名） 指导教师 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 专业学位类别 提交论文日期 2017.10 论文答辩日期 2017.11 学位授予单位和日期 2
价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：67页时间：2018-06-20浏览：0
pdf 企业文化变革研究——基于亚文化的企业文化多样化
，第一章绪论以观察到的组织结构和组织过程等； （２）支持性价值观：包括战略、目标、质 量意识、指导哲学等： （３）基本的潜意识假定：潜意识的、暗默的一些信仰、 知觉、思想、感觉等。与此同时，沙因提出了
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pdf 营销模式的选择——大金和约克在华营销渠道变革研究
目录摘要…………………………………………………………………………………………ｌ ＡＢＳＴＲＡＣＴ…………………………………………………………………………………………………．ＩＩＩ 目录……………………
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pdf 变革管理三次方项目建议书
变革管理三次方项目建议书
价格： 10.00豆元 大小：1.64M页码：14页时间：2018-07-16浏览：0
pdf 家族企业代际传承与组织变革--基于制度逻辑理论
暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 家族企业代际传承与组织变革——基于制度逻辑理论Family Firm Intergenerational Succession OrganizationalCh
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：87页时间：2018-07-28浏览：0
pdf 产业集群企业竞合策略的行为特征对变革绩效影响研究
浙江大学硕士学位论文致谢 转眼之间，接近三年的的研究生学习与浙大7年的学习生涯将告一段落，回首过去走过的岁月，无论是充满青春朝气的紫金港校区，还是绿树成荫、充满历史文化氛围的西溪校区，都给我留下了难以
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：153页时间：2017-01-04浏览：2
pdf 东方通信管理变革背景下员工离职影响因素分析
浙江大学MBA学位论文东方通信管理变革背景下员工离职影响因素分析 进入21世纪后，企业管理变革已经成为了企业提高竞争力的必然手段之一，越来越多的企业开始进行管理变革。它们简化组织，以提高效率和对外部需
价格： 10.00豆元 大小：513.81K页码：89页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 在变革中生存－普利制药进入美国市场的策略研究
浙江大学EMBA学位论文在变革中生存——普利制药进入美国市场的策略研究 药品是人类战胜疾病、提高生活质量、保障健康人力资源的重要商品，从此种意义上讲，医药产业将是永远的朝阳产业。随着中国顺利加入WTO
价格： 10.00豆元 大小：461.79K页码：52页时间：2017-01-06浏览：0
pdf 并购背景下的海湾集团人力资源管理模式变革
并购背景下的海湾集团人力资源管理模式变革并购,变革,集团,管理模式,管控模式,背景下,人力资源,背景下海湾,集团公司,海湾集团
价格： 5.00豆元 大小：2.24M页码：53页时间：2014-07-15浏览：0

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