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pdf 企业年金在人力资源管理中的应用
企业年金在人力资源管理中的应用企业年金在人力资源管理中的应用企业年金在人力资源管理中的应用
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pdf 概念格在客户关系管理中的应用
河南大学硕士学位论文概念格在客户关系管理中的应用姓名:许涛申请学位级别:硕士专业:计算机应用技术指导教师:徐彬20080501河南大学硕士研究生学位论文第l页摘要在信息技术飞速发展的今天,市场竞争日益
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pdf ERP的人力资源管理
ERPERP中的人力资源管理中的人力资源管理主讲:内容概要人力资源管理的特色 人力资源管理面临的挑战 人力资源管理的焦点问题 人力资源管理软件综述 R/3的人力资源管理人力资源管理的特色 ERP中的人
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pdf 人力资源管理
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pdf 客户关系管理中的绩效研究
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pdf 美国防预算管理制度的比较研究
——————]10026189.南开大学学位论文版权使用授权书本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文
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pdf 项目管理建一局五公司的应用
企业现状的,形成了根据施工特点和要求,在全公司招聘项目经理,并通过公司人力资源部选聘项目管理人员,组成项目经理部,独立负责地承担起工程项目从前期准备到竣工交验的全过程的生产组织和经营管理工作;劳务作业
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pdf 岗位能力素质模型在广核集团人力资源管理中的应用
MBA学位论文作者:翟庆华岗位能力素质模型在中广核集团人力资源管理方面的应用研究 中文摘要 00297<;8 岗位能力素质模型是近几年在企业管理中出现频率较高的词汇,同时,岗位 能力素质模型也正在逐渐
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pdf 【薪酬福利】弹性福利计划研究述评
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pdf 未来经营环境与弹性人力资源规划
四、临时人员储备计划。临时人员的需求往往与市场的突然变化紧密相关,虽然属于基层或操作层的人员,但必须有规定的操作技能。由于其人员需求是临时性的、突发性的,又有一定的技能要求,这就需要人力资源部门与行业相关职业培训机构保持密切联系。在可能的情况下,企业的技术操作部门可派出技能训练教师,或与培训机构开展联合培训,并建立临时人力资源库,以确保在产品需求或业务量突然大幅增加的情况下,能够从临时人力资源库或在培训的人员中招聘以及时保证基层人力需求的满足。
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向豆丁求助:有没有管理中弹性?

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