约有108517篇,以下是第 141 - 150
pdf 外语数字化课程资源建设有效教学校本探索
外语数字化课程资源建设与有效教学的校本探索胡杰辉电子科技大学发言提纲资源建设,设计为魂设计的三个维度 设计的三个维度设计的三个层次 设计的三个层次外语课程资源设计 外语课程资源设计 有效教学,成效为本
价格: 10.00豆元 大小:2.57M页码:49页时间:2017-06-23浏览:0
pdf 【招聘攻略】有效招聘精准识人面试技巧
有效招聘与精准面试技巧曾经有一个作家在家写稿时,他的四岁儿子吵着要 他陪。作家很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:
价格: 4.00豆元 大小:1.58M页码:61页时间:2017-03-16浏览:0
pdf 《卓效的管理者》读后感汇编
《卓有成效的管理者》是管理学大师彼得.德鲁克的经典著作,这本书告诉我们:一群平凡人,也能做出不平凡的事业和成绩; 卓有成效是可以学习的; 卓有成效是管理者必须做到的事; 每一位职场工作者其实都是管理者
价格: 10.00豆元 大小:757.47K页码:60页时间:2017-01-13浏览:0
pdf 管理者招聘面试技术训练
1通过提升能力来提升效率管理者的招聘面试技术训练深圳南山2通过提升能力来提升效率,近20年的一线人力资源实战经验,10年人力资源专业讲师经历,深圳首批人力资源师认证专家团专家,一直致力于企业人才管理、
价格: 10.00豆元 大小:1.85M页码:50页时间:2018-05-21浏览:0
pdf 管理者作用
管理者拥有权力和责任,比起一般的职员,更能对企业的经营产生深刻的影响。因此,对于企业的经营,就需要承担更加诚实地完成业务的义务,以及维护企业的社会荣誉的义务。另外,因为处于管理的地位,为了让部下能够安心工作,还肩负着建设组织环境的义务,以及维持并提高组织环境的义务。管理者在履行上述义务的同时,在企业中起着如下的作用:
价格: 10.00豆元 大小:129.36K页码:2页时间:2019-07-30浏览:1
pdf 重新定位人力资源管理者角色
重新定位人力资源管理者的角色随着高新信息技术的快速发展,全球经济一体化的进程不断加快,由跨国企业主导的人才争夺战也愈演愈烈。大家知道,市场竞争的背后是人力资源的竞争,谁占领了人才的制高点,谁就掌握了市
价格: 免费 大小:6.64K页码:1页时间:2009-03-16浏览:0
pdf 人力资源管理者角色定位
人力资源管理者的角色定位人力资源管理者(简称HRM )要帮助企业创造独特的竞争优势,需要是企业战略规划的参与者、变革的推动者、业务部门的人事顾问、企业和员工的代言人,最后才是人事业务专家。H RM 首
价格: 免费 大小:5.67K页码:1页时间:2009-03-17浏览:0
pdf 直线管理者人力资源管理
直线管理者的人力资源管理
价格: 8.80豆元 大小:19.2M页码:200页时间:2011-05-27浏览:0
pdf 高级管理者劳动合同法培训
高级管理者的劳动合同法培训
价格: 5.00豆元 大小:5.65M页码:35页时间:2011-11-10浏览:0
pdf 非人力资源管理者人力资源管理培训
非人力资源管理者的人力资源管理培训
价格: 5.00豆元 大小:1.18M页码:41页时间:2011-11-07浏览:0

向豆丁求助:有没有管理者如何与被管理者有效的沟通?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券