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65 -质量管理部经理绩效考核表1
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65 -质量管理部经理绩效考核表165 -质量管理部经理绩效考核表165 -质量管理部经理绩效考核表1
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-【流程管理精品】员工绩效考核流程管理标准
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酒店管理考核绩效考核——市场行销部总监绩效考核表2015（叶予舜）
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叶予舜2015/8/5项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 酒店GOP值/酒店GOP率 达到酒店规定的目标 82 部门GOP值/部门GOP率 达到酒店规定的目标 73 销售收入定额
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酒店管理考核餐饮绩效考核——服务员绩效考核表2015（叶予舜）
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叶予舜2015/9/18关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明迟到、早退、事假、旷工的缺勤次数遵守考勤制度，全满勤，无任何事假、病假等缺勤记录迟到、早退、请事假（不含病假）次数1次迟
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招聘录用审批流程及表单发布版20141031
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选择招聘渠道筛选简历及人力初试 录用审批面试甄选需求确认招聘录用流程 用人部门 人力资源部 高管审批 《招聘申请表》 汇总用人计划 《用人计划表》 审核用人计划特殊审批 用人部门指定复试官组织专业、技
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企业行政经费管控流程和表单.pdf
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企业行政经费管控流程和表单.pdf
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表单和流程培训
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【绩效考核】绩效考评操作（含流程及结果应用）
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绩效管理之面面观2.绩效管理的流程 1.绩效管理的概念3.绩效管理的职责分工 4.绩效管理的结果应用 业绩效果 即：绩效（Performance）=结果+过程/行为 绩效管理，是指各级管理者和员工为了
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绩效考核流程和KPI绩效管理工具
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绩效考核流程和KPI绩效管理工具一、绩效考核为什么烦每个系统都有比较麻烦的地方，培训也好、招聘也好。为了帮助企业，要进行预防性的管理，通过问卷调查了解，做一个全体员工的民意测验，公司的绩效考核系统设计
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