搜索
我要上传豆丁书房

约有129480篇，以下是第 141 - 150篇
pdf 戴尔公司营销模式及销售部门绩效考核研究
北京交通大学硕士学位论文戴尔公司营销模式及销售部门绩效考核研究姓名：贾宁波申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：张润彤20080501知识水坝论文中文摘要全球经济的快速增长，交通、通讯的迅猛发展，
价格： 9.98豆元 大小：7.42M页码：52页时间：2011-09-12浏览：0
pdf 公司部门绩效考核 (2)
公司部门绩效考核 (2)公司部门绩效考核 (2)公司部门绩效考核 (2)
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：42页时间：2023-11-17浏览：0
pdf 公共部门绩效考核的深层问题
绩效考核 最初 被广泛 用于工商企 ，20世纪 80年 “采用商业 务员暂行条例))，对公共部门绩效考核的内容和标 、考核结果 用以及考核机构等方 面进行 了具体规 1994年3月国家人事部颁布 门绩
价格： 5.00豆元 大小：129.65K页码：2页时间：2011-10-31浏览：0
pdf 职能部门绩效考核体系设计
中国电力教育2007年管理论丛与教育研究专刊219*作者简介：杜雅楠（1984-），女，内蒙古巴彦淖尔人，华北电力大学工商管理学院人力资源管理专业06级硕士研究生。世界经济一体化正在向人们快速走来，我
价格： 6.00豆元 大小：1.45M页码：3页时间：2010-09-29浏览：1
pdf 青岛经济技术开发区公共部门绩效考核体系的研究
中图分类号：Ｄ６３０寸阂石油六学 单位代码： 学号： 硕士学位论文 Ｃｈｉｎａ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＰｅｔｒｏｌｅｕｍＭａｓｔｅｒ Ｄｅｇｒｅｅ Ｔｈｅｓｉｓ １０４２５ Ｓ１０１２１１５９ 青岛经
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：65页时间：2014-05-02浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的CC公司部门绩效考核体系研究
独创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导Ｆ，独立进行研究 Ｊ：ｆ＇ｌ－－所取得的成果。除文中己注明引用的内容以外，本论文小包含任何其他个人 或集体己经发表或撰写过的作品成果，也不包
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：62页时间：2014-05-18浏览：1
pdf 【绩效管理】绩效考核之强制分布法
人力资源管理绩效考核设计之强制分布法豆库全书如何使用强制正态分布法“强制正态分布法”大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律，先确定好各等级在被评价员工总数
价格： 4.00豆元 大小：1.01M页码：31页时间：2017-05-30浏览：0
pdf 【绩效管理】绩效考核手册（模板）
绩效管理操作手册（通用模板）人力资源部二零一六年八月目 录第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分
价格： 8.00豆元 大小：695.01K页码：70页时间：2017-05-14浏览：1
pdf 2011最新员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
价格： 10.00豆元 大小：934.14K页码：108页时间：2011-11-22浏览：7
pdf 行政人事部-绩效考核标准
行政人事部-绩效考核标准行政人事部-绩效考核标准行政人事部-绩效考核标准
价格： 10.00豆元 大小：62.79K页码：3页时间：2018-07-02浏览：1

向豆丁求助：有没有行政管理部门绩效考核?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券