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企业管理中人力资源管理的角色定位
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LCIF 复合区协调员 角色与职责
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人力资源管理在企业扮演的角色
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基于角色的项目人力资源管理
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论人力资源管理角色的转变
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经济研究导刊ECONOMICRESEARCH GUIDE 总第47 期2009 期SerialNo.47No.9,2009摘 要:人力资源管理凭借其管理的企业最主要的财富—— —人力资本,为企业提供适
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战略性收益管理与竞争性定价转移的角色-cornelluniversity
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领导角色的核心价值观和驱动力 - hogan assessments
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价值观领导角色的核心价值观和驱动力报告对象:John Doe测评代码: HC560419日期: 2017-1-052016 HoganAssessment Systems, Inc. 版权所有。保留所
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博文-企业并购中人力资源管理与人力资源管理者的角色研究
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中国情境下人力资源管理角色的实证研究
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收稿日期:修订日期 基金项目: 作者简介:高中华(GAO Zhonghua,1984),女(汉),籍贯:山西省祁县,工作单位:中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所(Renmin Univers
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传统价值观与角色失调关系研究——基于人力资源管理伦理困境视角
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分类号UDC密级编号十南大学CENTRALSOUTHUNIVERSITYl737297硕士学位论文论文题目传统价值观与角色失调关系研究一一基于人力资源管理伦理困境视角学科、专业企业管理研究生姓名黄浩睿
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向豆丁求助:有没有角色塑造?
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