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BroadDiscuss Community 博论社区HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.91 P.90论国有企业人力资源管理的制度缺陷与创新万爽 大庆炼化公司机电仪厂摘要：由于受
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号：2122013中图法分类号：C93 基于动态能力的SX 房地产公司 战略转型研究 strategictransform ation research SXReal Estate Com pany
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核心能力与公司多元化战略的选择兼上市公司实证研究企业,研究,上市,核心能力,企业多元化,上市公司,企业的,能力和,选择多元化,上市公司的
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pdf 基于核心能力的亚奥公司多元化战略研究
东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致
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pdf 基于核心能力的亚奥公司多元化战略研究1
东南大学硕士学位论文第三章江苏亚奥多元化战略的提出第三章江苏亚奥多元化战略的提出３．１江苏亚奥公司概况江苏亚奥科技有限公司是深圳市亚奥数码技术有限公司的全资子公司，完全独立核算，具有独立的研发、财务、
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分类号：密级： 编号：专业硕士学位论文 （工商管理硕士） G网络支付公司发展战略研究 杨洪涛教授 工商管理硕士(MBA)学位论文主审人 副教授哈尔滨工程大学 2015 分类号：密级： 编号：专业硕士学
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机场战略系列微课第3讲城市对飞网络是中国航线网络的本质王晓华开锐管理咨询（厦门）股份有限公司2 本文件版权归属为新加坡开锐管理咨询私人有限公司，抄袭及非法传播必究。问题的提出：十五年枢纽建设，当前中国
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南京理工大学硕士学位论文论员工能力素质模型的构建及其在人力资源管理诸环节中的运用姓名：花林华申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：江卫东20060101南京理工大学硕士学位论文摘要本文结合江苏省电
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以文化创新推动管理创新—论客户关系管理与企业文化创新,管理,企业,管理创新,企业文化,CRM,企业组织,与企业文化,企业和,客户关系
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pdf 企业多元化战略的财务策略研究
首都经济贸易大学硕士学位论文Ｙ８，３１葛‘企业多元化战略的财务策略研究ＡＳｍｄｙｏｎｄｌｅＦｉｌｌａｎｃｉａｌＡｐｐｒｏ拿ｃｈｅｓｔｏＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓＤｉｖｅｆｓｉｎｃａｔｉｏｎＳｔｒａｔｅｇｙ
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