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试论电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用
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试论企业人力资源管理中劳动合同的作用及管理新措施
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试论企业所得税汇算清缴的问题与对策
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试论人力资源管理存在的问题及对策（学位）
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试论人力资源管理在企业管理中的应用
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试论绩效考核在人力资源管理中的作用
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管理科学试论绩效考核在人力资源管理中的作用杨文瑜(电子科技大学中山学院人文社会科学学院，广东中山 528400）1 绩效考核的含义和特点绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考评，并使考评结果与其
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试论多元化战略的类型与竞争优势
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试论新《劳动合同法》对中小企业的影响
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试论新《劳动合同法》对中小企业的影响
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试论_劳动合同法_下项目施工的人力资源管理措施
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CONSTRUCTIONECONOMY2010 言一般情况下，劳动法律与企业人力资源管理之间是相互对立的，劳动法律倾向于保护员工的利益，人力资源管理则是站在企业的立场上提高经济效益[1]。在现行《劳动
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试论经济危机背景下企业的人力资源管理
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2009年第1期第 9卷 HUINAN VOCATIONAL TECHNICAL COLLEGENO. SerialNo. 30试论经济危机背景下企业的人力资源管理曹亚飞(淮南矿业集团朱集项目部,
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向豆丁求助：有没有试论专利代理机构的业务开拓途径?
