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如何成为出色的决策者
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筹：统筹全局、着眼未来的战略规划能力谋：多谋兼听、博采众议的集思广益能力 领：周密严谨、抓主带次的纲举目张能力 导：知人善任、因人施用的识才驾驭能力 断：权衡利弊、甄别优劣的果敢决断能力 调：利益和谐
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企业如何完成降本增效
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企业如何实现降本增效操作全流程“系统全面的“系统全面的6 6个步骤 个步骤88 88份源文件 份源文件” 营销推广费用高营销推广费用高 材料涨价 材料涨价 全球化竞争 全球化竞争 新技术冲击 新技术冲
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如何写好基金申请书描述
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如何写好基金申请书如何写好基金申请书杨 重庆市眼科研究所重庆市眼科研究所眼科学重庆市市级重点实验室 眼科学重庆市市级重点实验室重庆医科大学附属第一医院眼科 重庆医科大学附属第一医院眼科 一、基金的种类
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如何写好基金申请书_4
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一、基金的种类国家级层面的基金国家自然科学基金 国家科技部计划项目 教育部项目 卫生部项目 重庆市项目省部级项目第1页/共41页重大项目 创新群体基金 重点项目 面上项目 国际合作项目 青年基金项目
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如何填好基金他申请书
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如何写好基金申请书如何写好基金申请书杨 重庆市眼科研究所重庆市眼科研究所眼科学重庆市市级重点实验室 眼科学重庆市市级重点实验室重庆医科大学附属第一医院眼科 重庆医科大学附属第一医院眼科 一、基金的种类
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如何设定考核内容
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绩效考核推进实施与结果运用行政/人力资源总监 一、考核者训练必要性 一、考核者训练必要性项目设计 项目设计 目标设定 目标设定主管能力 主管能力 主管态度 主管态度考核结果 考核结果客观公正 客观公正
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如何打造高绩效团队
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如何正确对待和处理员工冲突
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如何培育
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如何培育,如何培育自己的下一代,如何培育身体排淤,华为如何培养新员工,如何培育豆子,如何培育黑豆,保险中如何培育组经理,豆子怎样培育,黑豆怎样培育,直线经理如何培育下属
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【员工关系】企业如何才能吸引保留优秀员工
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员工体验时代：得员工者得天下 FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 篇章一什么是员工体验？ 篇章二 为何要打造良好的员工体验？ 吸引和保留优秀的员工
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向豆丁求助：有没有豆浆如何变成豆腐?
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