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有用国内外在职护士培训需求分析的研究现状
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国内外在职护士培训需求分析的研究现状叶红芳，陈湘玉＊Ａｄｖａｎｃｅｓ ｉｎ ｎｕｒｓｅｓ′ｄｅｍａｎｄｓ ｆｏｒ ｎｕｒｓｉｎｇ ｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇ ｅｄｕｃａｔｉｏｎＹｅ Ｈｏｎｇｆａｎｇ，Ｃｈｅ
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培训需求分析四角度模型在广州移动的应用、反思与改进
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摘要培训需求分析是实施培训项目的前提。如何进行准确 的需求分析，确保企业培训资源得到有效运用，是做好企业培训工作的关键。本文详细分析了广东移动通信有限责任公司广州分公司 下称广州移动 建立四角度模型的
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需求依赖库存时供应链的应急管理及策略可行性分析
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中图分类号：O22论文编号：1028708 12-S036 学科分类号：070105 硕士学位论文 需求依赖库存时供应链的应急管理及策略可行性分析 研究生姓名 学科、专业运筹学与控制论 研究方向 系统
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企业人力资源需求预测分析
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企业人力资源需求预测分析赵君，梅小敏（桂林电子科技大学管理系 ，广西 桂林 541004）关键词：人力资源管理；人力资源规划；需求预测摘要：本文探讨了影响人力资源需求的若干因素，分析了人力资源预测过程
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深圳中小企业员工培训需求分析
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深圳中小企业员工培训需求分析
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浅析员工培训需求分析
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培训与鉴定TRAI NI NG&OSTA161OCCUPATION2015 08浅析员工培训需求分析文/黄筠斐摘 要：培训需求分析是整个员工培训过程的起点和基础，对培训的开展和管理、保证培训效果起着关
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第4讲工程立项、可行性分析与需求获取_GAOQS
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企业如何做培训需求分析
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培训需求分析的三要素
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2002年10 济POPULATION&ECONOMICS 增刊培 素王 进 现今越来越多的企业已将培训作为人力资源开发的重要手段,一方面通过培训向本企业的员工传授更广泛的知识技能,另一方面利用培训
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培训需求分析
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