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人力资源管理实践对组织知识
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影响研究
CCCC密密 10年3月独 明本人所呈交的学位 论文是在导师指导下进行 究工作及取得的成果。尽我所知,除特别加 以标注的地方外 ,论文中不包含其他人的研究成果。与我一同工作的同志对本文的研究工作和成果
价格: 5.00豆元
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页码:111页
时间:2014-05-17
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基于企业内部知识
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的人力资源管理研究
中国海洋大学硕士学位论文基于企业内部知识共享的人力资源管理研究姓名:郑晓珍申请学位级别:硕士专业:@指导教师:苏慧文2011I基于企业内部知识共享的人力资源管理研究 知识经济时代,知识已经成为企业重要
价格: 5.00豆元
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页码:47页
时间:2014-05-17
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基于HR
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服务模式的企业集团人力资源管理流程再造研究
中国海洋大学硕士学位论文基于HR共享服务模式的企业集团人力资源管理流程再造研究姓名:杨磊申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:苏慧文201206基于HR共享服务模式的企业集团人力资源管理流程再造研
价格: 4.00豆元
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页码:73页
时间:2014-08-30
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人力资源规划-师级(201011吴道友
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)
1主讲:吴道友主讲:吴道友博士博士国家资格培训教程企业人力资源管理人员2《《企业人力资源管理师国家职业标准(企业人力资源管理师国家职业标准(20072007年修订)年修订)》》职业名称职业名称企业人力
价格: 10.00豆元
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页码:81页
时间:2011-04-19
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基于HR
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服务模式的企业集团人力资源管理流程再造研究
谨以此文献给我最尊敬的导师苏慧文教授和所有关心我的人 一一一一一杨磊I.//1。1111.#1。1/191//12/|/91#511/I 基于HR共享服务模式的企业集团人力资源管理流程 再造研究 孚佩
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页码:81页
时间:2013-04-08
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CreatingSharedValue以「创造」和「
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」社会价值为目标。
CreatingShared Value以「创造」和「共享」社会价值为目标。CSR FinancialReport 2016for all stakeholders〒110-0015 东京都台东区东上
价格: 10.00豆元
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页码:52页
时间:2017-07-03
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私立华联学院精品资源
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课程申报表
公共基础课专业课 其他所属专业大类名称 管理类所属专业类名称 会计专业所属专业名称(专业课填写) 会计专业课 2013年12 月16 日私立华联学院制二〇一四年四月填 以word文档格式如实填写各项。
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页码:20页
时间:2017-07-04
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企业财务
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服务中心运行模式研究——以A省级移动公司为例
学位论文独创性声明本人郑重声明:本人所呈交的学位论文,是在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品,也不包含为获得安徽财经大
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页码:51页
时间:2017-07-07
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大型仪器
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管理大型仪器
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管理平台规章制度平台规章制度
大型仪器共享管理平台规章制度申请注册课题组,需提交《对本组成员和仪器使用进行管理,使用仪器者需在系统申请培训权在获得后第一个月内没有使用记录将被取消严禁将授权账号借给无授权人员使用次以上,使用权限将被
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时间:2019-01-08
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快递企业
间共
同配送的演化博弈分析及激励机制研究
摘要快递业作为我国的新兴行业,发展速度快,为我国经济发展做出了巨大贡献。由于我国快递业发展时间过短,市场准入的门槛较低,经营者数量较多,市场集中度偏低,竞争激烈且无序,使得目前我国快递企业普遍出现服务
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大小:596.56K
页码:50页
时间:2017-08-24
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向豆丁求助:有没有
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