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[
人力资源管理
]
人力
三级
基础知识ppt
[人力资源管理]人力三级基础知识ppt人力资源管理师培训课程
基础知识(三级)
人力资源管理师
1
课程引导
企业人力资源管理师考试介绍
企业人力资源管理师各级考试定位
高级人力资源管理师(一级) 人力资源管理师(二级) 助理人力资源管理师(三级) 助理人力资源管理员(四级)
助理人力资源管理师考试题型
人力资源管理师
2
人力资源管理师考试题型
职业道德 理论知识 10’ 90’
90分钟
单选题 : 60’ 多选题 : 40’ 考试范围:基础知识20% + 教程80%
技能操作
100’
120分钟
简答题 :10’×2=20’ 综合分析题:20’ ×2=40’ 计算题:20’ ×1=20’ 方案设计题:20’ ×1=20’
人力资源管理师
3
各章节分值分布及重点题型
内容 理论知识 技能操作 重点题型
职业道德
基础知识
10%
20% 20% 15%
选择题
选择题 方案设计、计算题 计算题
人力资源规划 15% 招聘与配置 15%
培训与开发
绩效管理 薪酬管理 劳动关系
人力资源管理师
15%
10% 15% 10%
15%
15% 20% 15%
4
简答、方案设计题
案例分析题、方案设计题 计算题、综合分析题 简答、案例分析题
基础知识考试形式
分数比重:
二级:占理论知识总分的10%(约10题)
三级:占理论知识总分的20%(约20题)
考试题型(选择题)
单选(abcd四个选项,一个正确答案) 多选(abcde五个选项,两个或两个以上正确 答案)
价格: 10.00豆元
大小:1.34M
页码:150页
时间:2013-08-24
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ppt
企业人力资源管理
第四章企业人力资源管理从“企”字谈起“企”企 qi4 “企”无“人”则止一、是人还是神大化流行、生生不息、天人贯通、天人合一把认知思考的视角放在了天人关系上,天人关系的落脚点是人,而不是天,是推天道以
价格: 6.00豆元
大小:2.68M
页码:63页
时间:2010-11-25
浏览:2
ppt
企业人力资源管理
目标
湖南省工业设备安装有限公司2013年1月24日12时0分 企业人力资源管理目标 围绕企业战略目标 培养优秀员工队伍 构建和谐劳动关系 促进企业健康发展 人力资源管理是一项理论性、实践性、政策性很强的工
价格: 5.00豆元
大小:1.0M
页码:60页
时间:2013-01-24
浏览:0
ppt
旅游
企业人力资源管理
旅游企业人力资源管理2011.06职业院校旅游服务与管理专业工学结合系列教材项目一人力资源管理——旅游企业经营管理的核心工作• 学习目标• 1.理解和掌握人力资源与人力资本的概念、内涵及其特征;• 2
价格: 6.88豆元
大小:1.05M
页码:203页
时间:2011-10-21
浏览:0
ppt
汽车服务
企业人力资源管理
6.16.2 6.3 6.4 6.1 概述6.1.1 汽车服务企业的人力资源管理1.人力资源管理的定义人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配,使人力、物
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:100页
时间:2012-03-19
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ppt
旅游
企业人力资源管理
第1章旅游企业人力资源管理概述【学习目标】本章主要介绍人力资源的基本概念和特点,旅游企业人力资源管理的内容和任务,以及现代旅游企业人力资源管理发展趋势。知识点了解人力资源和人力资源管理的意义;理解旅游
价格: 5.88豆元
大小:2.97M
页码:124页
时间:2011-02-27
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企业人力资源管理
人力资源管理概述人力资源管理概述海尔人力资源管理转变的四个时期 海尔人力资源管理转变的四个时期海尔人力资源管理体系的基本架构 海尔人力资源管理体系的基本架构企业的规范化管理首先是人力资源管理的规范化企
价格: 4.00豆元
大小:3.23M
页码:191页
时间:2011-06-14
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企业人力资源管理
师(
三级
)-绩效
管理
企业人力资源管理师(三级)-绩效管理三级,管理,绩效管理,绩效管理师
价格: 10.00豆元
大小:3.86M
页码:67页
时间:2014-03-21
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企业人力资源管理
师(
三级
)第五章薪酬与福利
管理
企业人力资源管理师(三级) 第五章 薪酬与福利管理三级,薪酬,第,第五章,薪酬管理,福利管理,第五��,薪酬福利,反馈意见
价格: 9.80豆元
大小:10.5M
页码:95页
时间:2014-10-19
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企业人力资源管理
师(
三级
)薪酬
管理
王忠
4/19/2016相关网址:人力资源与社会保障部 /index1.html 国家职业资格工作网 /2 4/1
价格: 10.00豆元
大小:4.13M
页码:352页
时间:2016-04-19
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