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绩效考核的
十大
误
第一大困扰:绩效考评不考评绩效•第二大困扰,总经理不参与绩效考核• 第三大困扰,各级经理的抗拒• 第四大困扰,人力资源部越俎代疱• 第五大困扰,指标过多• 第六大困扰,绩效管理的考评标准难制定• 第七
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页码:16页
时间:2018-02-24
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第二讲人力资源管理
十大
经典理论及其应用
LOGO浙江工贸职业技术学院管理系主讲:孙仁峰一、泰罗的科学管理理论二、吉尔布勒斯夫妇的动作研究三、韦伯的组织理论四、法约尔的一般管理理论五、梅奥的人际关系理论六、马斯洛的需要层次理论七、麦格雷戈的人
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页码:106页
时间:2017-07-04
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电话营销
十大
步骤
电话营销十大步骤
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时间:2017-10-09
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强化员工质量意识的
十大
方法
强化员工质量意识的十大方法强化员工质量意识的十大方法强化员工质量意识的十大方法
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现场改善和成本降低的
十大
利器
现场改善和成本降低的十大利器现场改善和成本降低的十大利器现场改善和成本降低的十大利器
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经营
十大
禁忌
经营十大禁忌
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时间:2017-10-26
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世界
十大
杰出销售人才推销理念
世界十大杰出销售人才推销理念
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劳动合同法的
十大
亮点(提纲挈领,值得备份)
我们一起走近广东华南通信技术有限公司广东华南通信技术有限公司中华人民共和国劳动合同法劳动合同法的实施时间1劳动合同法的意义2劳动合同法的十大亮点3劳动合同法实例分析4中华人民共和国劳动合同法劳动合同法
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影响中国文化的
十大
经典
影响中国文化的十大经典读书笔记模板读书笔记模板01思维导图读书笔记作者介绍内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406经典中国文化中国文化经典形态中国人文化中国源流老子金刚经坛经流三庄子孟子一大学
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七
大
浪费
分析
与改善培训
什么是浪费?广义的浪费: 狭义理解:制造业中的浪费 超出增加产品价值所 绝对必须的最少量 的人力、设备、物料、场地和时间的部分都是浪费。 浪费就是指客户 不愿意为你付钱 的那些过程。6w 认识增值与非
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时间:2018-08-09
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