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建立
高效
的
绩效考核
体系
建立高效的绩效考核体系
价格: 9.90豆元
大小:223.09K
页码:36页
时间:2017-03-19
浏览:1
ppt
PPT-
建立
高效
的
绩效考核
体系
建立高效的绩效考核体系
价格: 9.95豆元
大小:223.09K
页码:36页
时间:2017-03-20
浏览:1
ppt
PPT-
建立
高效
的
绩效考核
体系
建立高效的绩效考核体系
价格: 9.96豆元
大小:223.09K
页码:36页
时间:2017-03-28
浏览:1
ppt
公司制度
体系的建立
公司制度体系的建立
价格: 10.00豆元
大小:443.0K
页码:13页
时间:2018-01-20
浏览:0
ppt
如何
建立
高绩效
的
市场营销及销售组织
体系
Start/980929/SH-FR(97GB)建立高绩效的市场营销及销售组织体系Start/980929/SH-FR(97GB)1本项目的范围及主要成果项目目的:设计能够支持实达集团业务和获利增长的
价格: 10.00豆元
大小:1.16M
页码:129页
时间:2017-11-29
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第七章绩效指标
体系的建立
_JVD
绩效计划制定公司、部门个人目标反复沟通、建立共识绩效辅导绩效监控/辅导观察与记录中期评估与调整辅导与反馈绩效反馈绩效沟通、面谈 绩效评估个人绩效评估组织绩效评估沟通、共识绩效激励薪酬福利职务调整绩效改
价格: 10.00豆元
大小:788.0K
页码:65页
时间:2017-11-30
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第五章 绩效指标
体系的建立
一、评估指标的定义在绩效评估过程中,人们要对被评估对象的各个方面或各个要素进行评估,而指向这些方面或要素的概念就是评估指标。二、绩效评估指标的基本要求1.内涵明确清晰2. 具有独立性3. 具有针对性三
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:32页
时间:2017-10-14
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房地产开发企业人力资源管理
体系的建立
与实施
房地产开发企业人力资源管理体系的建立与实施20—100 5—10 组织机构设计要体现监督与约束部门职责划分要体现公平与效率 岗位设置要齐全 接口关系要明确房地产开发企业人力资源管理体系 体系构成管理方
价格: 13.78豆元
大小:244.5K
页码:37页
时间:2009-06-12
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ppt
实验室管理
体系的建立
与运行
实验室管理体系的建立与运行
价格: 10.00豆元
大小:7.87M
页码:88页
时间:2017-09-24
浏览:0
ppt
[PPT]-
建立
高效
的
绩效考核
体系
建立高效的绩效考核体系
价格: 10.00豆元
大小:223.1K
页码:36页
时间:2017-04-12
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向豆丁求助:有没有
培训体系的建立8084
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