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营销运营
官
(井应
天
)中华讲师
网
.
pp
t
营销运营官(井应天 )中华讲师网.ppt营销运营官(井应天 )中华讲师网.ppt营销运营官(井应天 )中华讲师网.ppt
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【
经管类
】
人力资源管理--第二章人力资源规划
(
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11
)
来自 中国最大的数据库下载第二章:人力资源规划本章重点人力资源规划概述人力资源规划过程本章学习目的1.理解人力资源规划的概念和内容2.明确人力资源规划的过程3.掌握进行人力资源需
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时间:2012-01-08
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【
经管类
】
人力资源管理与实务--第八章职前讲习与员工训练
(
PP
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14
)
第八章第八章 訓練的方法訓練的方法 来自 中国最大的资料库下 中国最大的资料库下载载學習目的 學習目的1. 1. 定義訓練4.4. 敘述需求評估 敘述需求
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页码:29页
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胜任素质模型构建
(
高级人力资源管理师简略版
)
【
岗位设计与管理经典...
胜任素质模型构建胜任素质(Competency)方法的历史简介 背景:美国外事局甄选驻外联络官(ForeignService Information Officers,FSIO) 方法:行为事件访谈(
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时间:2011-11-04
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(
mh
)
工作计划
【
应用文书例稿
】
(mh)工作计划【应用文书例稿】
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页码:19页
时间:2011-11-24
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2007年专业部工作总结
(
1
)
【
应用文书例稿
】
2007年专业部工作总结(1)【应用文书例稿】
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时间:2011-11-24
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2010工作总结
(
薛桂玉
)
【
应用文书例稿
】
扶余地区部分区块工作总结(探52、中9-2)2010年10月目录一、工作量、工区分布二、测井解释符合率分析1、解释符合层2、解释不符合层3、未参加计算层三、存在问题及下步工作目 录一、工作量、工区分布
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页码:21页
时间:2011-11-24
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2010年工作总结
(
2
)
【
应用文书例稿
】
2010年工作总结 (2)【应用文书例稿】
价格: 10.00豆元
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页码:9页
时间:2011-11-24
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高级人力资源管理师-激励薪酬
(
设计
)
【
内部精华
】
高级人力资源管理师-激励薪酬(设计)【内部精华】
价格: 10.00豆元
大小:520.5K
页码:19页
时间:2011-11-10
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工作总结
(
2
)
【
应用文书例稿
】
工作总结 (2)【应用文书例稿】
价格: 10.00豆元
大小:1.42M
页码:10页
时间:2011-11-24
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