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公关礼仪总
复习
三A法则接受(accept)赞美(admire) 重视(attach)• 西方学者阿尔伯特.梅拉比安(Albert Mebrabian) 教授研究出的“55387‖定律,决定人的第一印象:• 仪容仪表
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珠宝文化
复习
资料
第一章珠宝与文化一、什么是文化二、什么是珠宝三、珠宝文化的含义四、珠宝文化的研究内容五、珠宝文化的特点珠宝文化首先是一种物质文化,同时也关联着人们的精神。珠宝文化研究的两条线索:一、珠宝首饰自身发生发
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绩效管理
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1、绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。错误。绩效管理的目标有很多,主要是建立更客观而简洁的绩效优化体系以帮助保留和激励员工;将员工个人目标与公司目标相联系;进行工作程序化管理;持续地培养
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《人力资源管理》
复习
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1天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:1755696322天马行空官方博客:/tmxk_docin
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人力资源管理总
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录录•••••工作分析工作分析任务 任务 责任 责任 职责 职责工作说明 工作说明工作规范 工作规范知识 知识 技能 技能 能力 能力人力资源规划 人力资源规划人力资源开发 人力资源开发绩效评价 绩效
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企业人力资源管理师二级
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2010-3-2512010-3-25 2•••2010-3-25 3知识100分道德知识题 16 110150分钟个人情况表述 1理论单选60 190多选 40 1操作技能100分三种题型改错 10
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人力资源管理师
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几个个,包括资明本人、他在究院资的副手老李,以及他原 退掉,资明、小几个 它几个不在公司任资。各人在公司的资资安排是,资明任资资理,资资公司的全面工作,小C 公司资资增资良好来,但也存在资多资资。 首
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【精品PPT】人力资源管理总
复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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助理人力资源管理师辅导讲座总
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trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
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助理人力资源管理师
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大纲
助理人力资源管理师复习大纲(安鸿章教授主讲)助理人力资源管理师工作要求部分各章的分数安排详见考试指南。试题类型和考试指南的模拟试题类似。考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准!助理人力资源
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向豆丁求助:有没有
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