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ppt 人力资源管理二级培训教程
人力资源管理二级培训教程
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人力资源管理师培训教程2011-11-62职业技能鉴定章节比重对照• 基础知识 知识10% 能力0%• 人力资源规划 知识15% 能力20%• 招聘与配置 知识15% 能力15%• 培训与开发 知识1
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ppt 战略人力资源管理教程
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ppt [人力资源管理]沟通技巧完美版
[人力资源管理]沟通技巧完美版

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沟通技巧
未来的竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织 内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。 —— 美国著名未来学家奈斯比特

决定业绩的三方面：态度、知识、技巧
我们处在一个竞争的时代，我们面临的竞 争正在变得越来越激烈。以前我们更多地 感受到的是一个产品的竞争，而现在我们 的竞争越来越转向人力资源的竞争。无论 对于一个企业还是对于一个职业人士来说， 提高员工或个人的素质和技能将变成企业 和个人发展的一个重要的核心竞争力。

决定业绩的三方面：态度、知识、技巧
一个员工能够在工作中取得怎样的业绩， 决定于三个方面的因素：即态度、知识和 技巧。

 决定业绩的三方面 态度 知识 技巧

决定业绩的三方面：态度、知识、技巧
很多中国员工对于这一点理解得还不是非常深刻， 当竞争越来越激烈的时候，每一个经理人或者员 工都迫切地想提高自己的竞争能力，去参加各种 各样的学习。他们首先想到是学习mba，学习英 语或者学习项目管理。其实这些都是知识的一部 分，作为一个职业人士来说，需要注意的是：态 度、知识、技巧。 对更多的职业人士来说，需要的不仅仅是知识， 更多的是技巧（skill）。

【自检】（一） 请你思考知识与技巧有什么区别
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ppt 深度经营自我 打造完美团队
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basketballgroundunder basketballgroundunder playground过去进行时和When 连用A doingsthWhen didsth.MaryJim Li
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