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EPC项目进度管理优化
方案设计
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1人力资源管理培训薪酬体系设计内容如何设计工资制度如何进行年度工资调整如何设计福利制度之一之二之三薪酬体系设计技术(之一)相关知识•工资概念• 工资管理的目的• 工资管理的六大原则• 影响工资的因素•
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东莞广电网络传媒发展股份公司广东省社会科学综合开发研究中心广东省社会科学综合开发研究中心• 人力资源管理诊断• 绩效管理制度• 薪酬管理制度基础重点核心制度设计的整体框架诊断绩效薪酬指导思想•战略人力
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方案设计整体形象设计的思路与步骤综合分析(诊断)确定方案准备分步实施检查完成修正1、服饰风格类型;2、色彩;3、脸型及五官;4、体型及比例;5、TOP分析1、正装+淡妆;2、休闲装+个性妆;3、礼服+
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