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物流
绩效考核
物流绩效考核物流绩效考核物流绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:890.22K
页码:43页
时间:2024-05-23
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绩效考核
标准制定
绩效考核标准制定绩效考核标准制定绩效考核标准制定
价格: 10.00豆元
大小:2.04M
页码:51页
时间:2024-05-23
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绩效考核
方案
绩效考核方案绩效考核方案绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:903.61K
页码:40页
时间:2024-05-23
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绩效考核
与薪酬管理
绩效考核与薪酬管理一、绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用1.绩效考核是企业聘用人员的依据2. 绩效考核是员工职业生涯发展的依据3. 绩效考核是员工培训的依据4. 绩效考核是确定薪酬和奖惩的依
价格: 10.00豆元
大小:4.38M
页码:90页
时间:2017-07-09
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ppt
绩效考核
主要点
美国有一家研究所进行的一项调查表明:管理人员最不愿意做的工作第一项是解雇员工;第二项就是正式评定员工的工作业绩。————福建行政学院公共管理系第七章员工绩效评估员工绩效评估体系设计与方法第一节绩效评估
价格: 10.00豆元
大小:938.0K
页码:78页
时间:2018-03-09
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绩效考核
方案
performancemanagement职务等级绩效管理岗位级别考核应用• 了解公司职务等级划分,规划各岗位的职务晋升通道;• 了解岗位级别,影响岗位级别的因素及对应不同的薪酬;• 了解绩效管理的概
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2018-03-09
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结合
绩效考核
结合绩效考核结合绩效考核结合绩效考核
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页码:22页
时间:2024-01-05
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绩效考核
基础知识培训
培训期间的要求手机静音如有问题,随时提问积极互动多多参与自我介绍自我介绍目 一绩效、绩效考核、绩效管理的概念、关系•二绩效考核的目的• 三绩效管理的三大原则• 四常用的绩效管理的方法• 五绩效管理的四
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页码:44页
时间:2017-02-10
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第二章
绩效考核
2017-10-261魏丽红weilihong1982@126.com2017-10-26 第一节绩效考核概述第二节绩效考核体系 第三节绩效考核的组织与实施2017-10-26 绩效的概念和特征绩效考
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页码:74页
时间:2017-10-26
浏览:0
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部门
上半年
工
作总结
模版
部门上半年工作总结模版
价格: 8.00豆元
大小:3.91M
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时间:2018-03-08
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