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员工
素质
模型研究.ppt
第一部分:素质研究第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究第一部分—— 企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素?
价格: 6.88豆元
大小:1.37M
页码:95页
时间:2017-06-29
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pptx
领导人员
素质
培养
领导人员素质培养领导人员素质培养领导人员素质培养
价格: 10.00豆元
大小:435.48K
页码:30页
时间:2024-05-25
浏览:0
ppt
建立以能力
素质
模型为核心的战略性人力资源管理体系
争2002年11 月29 日中 福州 国lalala 2002 BearingPoint, Inc.Page 2目业业博管理咨业业介以能力素业模型业核心的业略性人力业源管理业业业行人力业源管理业化的业
价格: 10.00豆元
大小:1.6M
页码:88页
时间:2009-06-06
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胜任
素质
方法与人力资源管理
智商研究简介 美国国务院最早尝试Competency方法.直接起因就是聪明人当外交官,捅出许多搂子 研究假设不成立,怎么办 两种做法,怪别人(主流派心理学),重起炉灶(DAVID) 从表层看,是"聪明"崇拜落空的结果.深入一层,可以归为理想化的主观愿望...
价格: 10.00豆元
大小:660.0K
页码:40页
时间:2009-03-18
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人员
素质
测评人力资源管理
人员素质测评 人力资源管理
价格: 4.00豆元
大小:1.23M
页码:26页
时间:2010-10-28
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素质
测评标准体系的构建-人力资源管理
A公司是一家制造型企业。近年来,随着市场竞争的加剧,公司管理层决定改组公司现有的结构和流程,成立“客户中心”。在改组过程中,领导层面对的关键问题之一是如何在原有的员工队伍中选出合适的人员担任客户团队的
价格: 4.00豆元
大小:219.5K
页码:40页
时间:2011-02-10
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人力资源管理之
素质
模型
人力资源管理之素质模型人力资源管理之素质模型人力资源管理之素质模型
价格: 4.99豆元
大小:894.0K
页码:133页
时间:2010-11-18
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人力资源规划与管理策略
素质
测评(1)
主讲:陈爱吾主讲:陈爱吾试题1 你开着一辆车,在一个暴风雨的晚上,你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人,好可怜的。 一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。 还有
价格: 4.00豆元
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页码:280页
时间:2010-06-07
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人力资源规划与管理策略
素质
测评(2)
第一节概述一、概念:指经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。1,精心设计2,在特定场景下3,面对面交谈与观察4,由表及里5,有关素质第一节 概
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页码:265页
时间:2010-06-07
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人才
素质
测评与人力资源管理
人才素质测评与人力资源管理人才素质测评与人力资源管理人才素质测评与人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:1.68M
页码:120页
时间:2012-10-31
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向豆丁求助:有没有
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