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劳动合同
法、
劳动
劳动监察局劳动监察局 (一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性 1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范
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劳动合同
法、
劳动
【ppt】
(一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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时间:2015-07-15
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劳动合同
法培训讲义之
劳动合同
一、劳动合同概述二、劳动合同的内容 三、劳动合同的订立 四、劳动合同的履行、变更与终止 五、劳动合同的解除 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念和特征 1、概念:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间
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时间:2011-03-20
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劳动合同
法与
劳动
关系管理
一、劳动合同的订立法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、
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涉外
091班
劳动
周第七小组总结报告PPT
涉外091班劳动周第七小组总结报告PPT涉外091班劳动周第七小组总结报告PPT涉外091班劳动周第七小组总结报告PPT
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涉外09―1班劳动周第七小组总结报告PPT涉外09―1班劳动周第七小组总结报告PPT涉外09―1班劳动周第七小组总结报告PPT
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chap7
涉外
企业所得税
第七章外商投讲企讲和外 企讲所得 外商投讲企讲和外企讲所得 的外商投讲企讲和有源于中 企讲,就其生讲讲讲所得和其所得征收的 它一讲税第七章 外商投讲企讲和外 企讲所得 会外商投讲企讲和外企讲所得 国外
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涉外
企业管理模块一
涉外
企业管理概述
涉外企业管理模块一 涉外企业管理概述涉外企业管理模块一 涉外企业管理概述涉外企业管理模块一 涉外企业管理概述
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劳动合同
的终止
案例引入某员工要离开,单位不同意,其径行离开,后单某员工要离开,单位不同意,其径行离开,后单位声称电脑被盗,不给其离职单。 位声称电脑被盗,不给其离职单。问:依据劳动法相关知识员工有错吗? 问:依据劳
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