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生涯
规划
生涯规划生涯规划—— ——认识自我 认识自我慧腾戒网瘾学校• 生涯故事慧腾青少年成长学校• 在成长的过程中,最可贵的是及时发挥自己的优点,分辨哪些是先天的限制,哪些是可以改进的缺点。狮子妈妈的话:“傻
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大小:466.03K
页码:44页
时间:2018-02-28
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战略
规划
框架
2017年8月7日战略规划框架理事会2020-2023年《战略规划》和《财务规划》工作组第2次会议报告“致力于帮助世界牵线搭桥”文件:CWG-SFP-2/6-C2017年8月4日原文:英文秘书处提交C
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页码:68页
时间:2018-09-15
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人力资源
规划
1人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣2中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值
价格: 10.00豆元
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页码:183页
时间:2012-02-21
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人力资源
规划
人力资源规划
价格: 9.90豆元
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页码:193页
时间:2012-06-13
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人力资源
规划
人力资源规划
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大小:7.23M
页码:155页
时间:2012-05-19
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人力资源
规划
人力资源规划(一)
价格: 9.90豆元
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页码:170页
时间:2012-06-14
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人力资源
规划
高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
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页码:111页
时间:2012-06-13
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人力资源
规划
人力资源规划(一)主讲:李欣中国企业的梦想——是构建百年老店,还是谋求百大企业?决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍!第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立,不预则废
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页码:169页
时间:2011-10-30
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人力资源
规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
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页码:133页
时间:2011-10-29
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人力资源
规划
第六章劳动关系管理第一节 劳动关系的调整方式一、劳动关系的含义指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。从几个方面来认识1、劳动关系成为经济社会
价格: 4.20豆元
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时间:2010-12-17
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