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ppt 人力资源管理概论薪酬管理
人力资源管理概论薪酬管理人力资源管理概论薪酬管理人力资源管理概论薪酬管理
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ppt SAPHR薪酬管理培训资料
2010年3月23日SAP人力资源管理培训模块培训提纲一、系统功能框架二、培训需求与计划管理三、培训实施管理四、培训费用管理五、培训基地管理六、培训资源管理1SAP人力资源管理解决方案HCM 分析战略
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ppt 薪酬管理-人力资源管理师培训课程
1人力资源管理师执业资格认证课程第五章薪酬管理第一节 薪酬制度的设计第二节 工作岗位评价第三节 人工成本核算第四节 员工福利管理《薪酬管理》脉络图薪酬管理薪酬制度的设计工作岗位评价人工成本核算制度的制
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ppt PPT-薪酬管理
薪酬管理
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ppt 【PPT】-薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬和实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成、分红、福利等。薪酬管理目的：1、保障员工基本生活，激励发挥员工能力，实现企业战略发展所需核心竞争力；2、
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ppt 第八章 薪酬管理
第八章 薪酬管理
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ppt 薪酬管理1-2
经济管理学院使用教材：刘昕，薪酬管理（第3版），出版社:中国人民大学出版社 (2011年3月1日) 。当当价：￥302教材与参考书目录薪酬管理（第九版）（人力资源管理译丛）作者：米尔科维奇，纽曼 社：
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ppt 薪酬结构设计
薪酬结构的内涵企业薪酬政策线的绘制方法2020-4-9 1案例引导A公司是一家国有高科技企业，公司两年前就开始了一项研发项目，然而由于骨干研发人员不断流失，研究断断续续，原定的项目完成日期一推再推，特
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pptx 薪酬设计的基本制度
第一节薪酬设计的内容和目标• 第二节 薪酬设计的基本原则和依据• 第三节 薪酬设计的方向选择• 第四节 薪酬设计的步骤• 一丶薪酬设计的概念• 薪酬设计指在周密调查、征求意见和系统分析的基础上，明确薪
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ppt 人力资源管理_薪酬管理
第一节第一节 员工薪酬及薪酬管理概述 员工薪酬及薪酬管理概述第二节 第二节 工资制度设计 工资制度设计第三节 第三节 奖金计划 奖金计划通过本节的学习，你应该能够： 通过本节的学习，你应该能够：11、
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