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ppt 2012年工作汇报
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《劳动合同法》实务梁延辉1、强化劳动者合法权益的保护性规定,包括:(1)引导签订长期合同(2)防止滥用试用期(3)存在事实劳动关系即享有权利(4)合同终止享有经济补偿(6)限定违约金条件(7)企业裁员
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向豆丁求助:有没有2012年日历表?

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