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劳动合同
法培训讲义之
劳动合同
一、劳动合同概述二、劳动合同的内容 三、劳动合同的订立 四、劳动合同的履行、变更与终止 五、劳动合同的解除 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念和特征 1、概念:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间
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大小:190.5K
页码:121页
时间:2011-03-20
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劳动合同
法与
劳动
关系管理
一、劳动合同的订立法律的适用范围;制订企业规章制度的程序;劳动关系的建立;录用条件的设定;劳动合同的类型及无固定期限劳动合同的订立条件;签订劳动合同的时间;劳动合同文本;劳动合同的必备条款(工作内容、
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页码:168页
时间:2009-06-17
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劳动合同
的终止
案例引入某员工要离开,单位不同意,其径行离开,后单某员工要离开,单位不同意,其径行离开,后单位声称电脑被盗,不给其离职单。 位声称电脑被盗,不给其离职单。问:依据劳动法相关知识员工有错吗? 问:依据劳
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页码:96页
时间:2018-06-17
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新
劳动合同
法
2007YS Corporation YS Group SRDS杭州永盛集团有限公司 杭州永盛集团有限公司劳动合同法须关注的内容永盛集团2007 YS CorporationYS Group SRDS
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页码:20页
时间:2014-05-08
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解读
劳动合同
法
解读劳动合同法解读劳动合同法解读劳动合同法
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页码:49页
时间:2011-10-13
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劳动合同
法
劳动合同法
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页码:205页
时间:2017-05-02
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劳动合同
法
劳动合同法
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页码:102页
时间:2017-08-17
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劳动合同
法
劳动合同法
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时间:2016-02-22
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劳动合同
管理
劳动合同管理,劳动合同管理制度,劳动合同管理意义,劳动合同,劳动合同管理流程,劳动合同的管理,劳动合同管理办法,劳动合同管理系统,劳动关系管理,劳动合同法
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劳动合同
法
劳动合同的订立劳动合同法第十条规定: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ——已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ——用人单位与劳动者在用工前订立劳
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页码:19页
时间:2015-03-07
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