约有193篇,以下是第 141 - 150
ppt 5.5S项目总结
**5S项目管理三期推进工作小结发动机本部方法重于目标&机制重于管理  2010-12-28汇报人:杨 成:邓继平**目录一、项目背景二、前期工作回顾三、5S项目三期扩展四、改善思路五、项目实施推进六
价格: 10.00豆元 大小:7.2M页码:37页时间:2011-04-18浏览:0
ppt 5S 管理 培训5S管理PPT
制作人:ArvinWU时间:2011年1月第一部分 第一部分 第二部分 第二部分 第三部分 第三部分第一部分5S基础知识5S起源及发展5S目的5S的8大作用5S间的关系与其它活动关系5S基础知识工厂实
价格: 3.00豆元 大小:2.98M页码:76页时间:2020-05-31浏览:0
ppt 5】章5 设备管理
I/O32017-3-101I/O包括:需要用于输入、输出和存储信息的需要相应的控制器与CPU连接的高速总线;有的大中型计算机系统,配置I/O ;42017-3-10控制器与CPU接口 控制器与设备接
价格: 10.00豆元 大小:830.0K页码:102页时间:2017-03-10浏览:0
ppt 2008年企业所得税汇算清缴政策2008C4EAB6C8C6F3D2B5CBF9B5C3CBB0...
2008年企业所得税汇算清缴政策2008C4EAB6C8C6F3D2B5CBF9B5C3CBB0BBE3CBE3C7E5BDC9D5FEB2DFBDE2CEF6(BFCEBCFE)D6F7BDB2C8CB-C8CEBAEAC1C1
价格: 10.00豆元 大小:213.5K页码:17页时间:2009-02-11浏览:1
ppt 5竞争战略
企业经营目标企业经营战略非竞争战略姿态差别化战略经营资源经营目标和经营战略•经营目标• 经营战略及其类型经营目标• 经营目标,是分析企业外部环境和内部条件基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目
价格: 10.00豆元 大小:876.0K页码:46页时间:2017-04-03浏览:0
ppt 5讲招聘
第五讲第五讲 人力资源招聘 人力资源招聘人力资源获取 人力资源获取• 公共部门人力资源获取,是指公共部门为达成组织目标,通过招募、甄选、录用、配置、评估等过程,获取合适的人选补充组织内的职位空缺,实现
价格: 10.00豆元 大小:411.5K页码:67页时间:2017-04-08浏览:2
pptx 企业标准化5S
企业标准化管理5S与PDCA人是环境下的产物环境决定行为5S意义与关键5S整理整顿 清扫 清洁 素养你现在处在什么位置不重要,重要的是你下一步往哪走今天的结果是偶然的还是必然的?人和人的差别在哪里思维
价格: 8.00豆元 大小:2.17M页码:91页时间:2018-05-31浏览:0
ppt 5章固定资产
1122主要内容:主要内容: 确认 计量 核算 期末计价33一、固定资产的确认固定资产,是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计度的有形资产。确认固定资产应的确认条件
价格: 10.00豆元 大小:585.0K页码:50页时间:2018-07-27浏览:0
pptx 5s培训讲义
S活动培训创造客户价值,实现员工美好生活。创造客户价值,实现员工美好生活。成为泵行业有生命力的幸福企业。 成为泵行业有生命力的幸福企业。演讲人:盛启雄 演讲人:盛启雄 2015 2015--10 10
价格: 10.00豆元 大小:548.38K页码:70页时间:2017-01-03浏览:0
ppt 运输管理第5
第二篇应用篇第5章 集装箱运输第五章 集装箱运输学习目的学习要点通过本章的学习,掌握集装箱运输的操作实务。  集装箱的种类、功能、特点集装箱货物的装箱及交接集装箱运输的关系人、主要的单证及其组织工作集
价格: 10.00豆元 大小:3.55M页码:159页时间:2017-01-06浏览:0

向豆丁求助:有没有f5 ha?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券