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中级经济师笔记
人力资源管理
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;
组织激励领导行为需要:是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。 动机:指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。 动机要素:1、决定人行为
价格: 10.00豆元
大小:421.5K
页码:15页
时间:2015-12-14
浏览:2
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人力资源管理
专业简历模板
46
;xl
s
024681012024681012 024681012 024681012 024681012 024681012 024681012 024681012 024681012 024681012 0
价格: 10.00豆元
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页码:70页
时间:2017-06-17
浏览:3
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人力资源管理
工具
46
;xl
s
人力资源管理所需要掌握的关键知识管理工具框架具体管理工具 管理工具简介 理论适用部门人力资源部决策树 人力资源部五力模型 人力资源部波士顿矩阵法 人力资源部扁平化组织 人力资源部学习型组织 人力资源部
价格: 9.80豆元
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时间:2012-10-28
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09
46
;
人力资源管理
资
料
#VALUE!一级流程二级流程 三级流程1 309人力资源管理09.01 年度人力资源需求计划 09.01.01 年度需求计划编制09.02 引进与选拔(包括培训生招聘,社会招聘,内部招聘)09.03
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-07-30
浏览:2
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人力资源管理
程序
长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制:日期:审核: 日期:批准: 日期:54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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时间:2011-05-04
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xls
人力资源
,
人
事,HR报表大全3
-
人力资源管理
月报表
女年龄结构21-3031-40 41-50 平均年龄工龄结构学历结构博士 硕士 本科 大专人力资源体系结构总监级 副总监级 经理级 副经理级 主管级 专员 员工 小计0处方药销售公司职务类别销总 销副
价格: 5.80豆元
大小:54.5K
页码:5页
时间:2011-08-22
浏览:0
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人力资源
,
人
事,HR报表大全3
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人力资源管理
月报表
女年龄结构21-3031-40 41-50 平均年龄工龄结构学历结构博士 硕士 本科 大专人力资源体系结构总监级 副总监级 经理级 副经理级 主管级 专员 员工 小计0处方药销售公司职务类别销总 销副
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页码:5页
时间:2011-10-30
浏览:4
xls
绩效考核
-
人力资源
下载→XX餐饮
管理
有限公司绩效考核记录表(XL
S
) ...
团队合作工作适应性 顾客满意度 考评人 员工绩效考评表 餐厅:_______年度:_________月份项目 工作标准警告次数请假次数换班次数 总评员工签名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月1
价格: 10.00豆元
大小:331.5K
页码:14页
时间:2017-03-01
浏览:0
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绩效考核
-
人力资源
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价格: 10.00豆元
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页码:14页
时间:2017-05-23
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绩效考核
-
人力资源
下载→XX餐饮
管理
有限公司绩效考核记录表(XL
S
) ...
团队合作工作适应性 顾客满意度 考评人 员工绩效考评表 餐厅:_______年度:_________月份项目 工作标准警告次数请假次数换班次数 总评员工签名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月1
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大小:331.54K
页码:14页
时间:2017-05-01
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向豆丁求助:有没有
人力资源管理手册-foc46sf
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