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xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 6.00豆元 大小：30.52K页码：4页时间：2014-06-07浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
价格： 5.00豆元 大小：30.51K页码：5页时间：2014-02-27浏览：0
xls 某地产集团人力资源各模块工作组与HRBP工作权责划分明细
序号类别 工作事项 集团人力资源部 备注1招聘全年计划 所管辖部门招聘计划的提报及审核。2 渠道管理 招聘岗位4面试录用 所招聘岗位面试实施及录用审核5培训培训计划 协助制定所管辖部门的年度培训计划及
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2019-05-22浏览：1
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
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xls 基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
【参加对象】总经理、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理等【培训讲师】杨弘宇提醒：学员自带笔记本电脑，并按照授课要求安装应用软件课程大纲：基于Excel的精细人力资源管理与分析模型【费 15
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xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设
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xls 劳动与社会保障、审计学、人力资源管理
专业名称高校名称 平均分 最高分 考生地区 科别 年份 批次 专业对比599 599 吉林 理科 2012 第一批576 576 吉林 理科 2012 第一批562 573 吉林 理科 2012 第一
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xlsx 酒店管理集团 集团体系规划——集团人力资源体系规划流程节点2017...
5酒店管理集团集团体系规划——集团人力资源体系规划流程节点序号 项目 内容 流程 文档 制度 执行工具1组织与岗位 组织架构及岗位设置组织架构运行分析及调整建议（模板） 组织架构及岗位设置管理制度2
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xlsx 岗位职责与规划
岗位规划与工作职责序号部门 岗位名称 规划人数 现任职人员 直属上级 工作职责1 总经办总经理 总经理2财务部财务总监 财务总监3总工办总工 总工4管理部办公室主任 办公室主任5销售部区域经理 销售内
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