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xls 前厅部绩效考核表
前厅部绩效考核表（试用）510 15 20 30 50 100 200 500 备注亚奥之星 优秀员工 销售状元 优秀学员委屈奖 金额项目 班组申报、部门推荐、酒店评选，每月一次，限额1名。班组申报、
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xls 市场部销售人员绩效考核表
市场部销售人员绩效考核表姓名：市场部： 考核时间考核内容评 准能按时完成销售任务不能按时完成任务 不能完成任务在计划费效范围之内 与计划费效相等 费用经常超出计划新增客户没有新增客户工作质量无懈可击
价格： 1.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2012-02-14浏览：2
xls 财务部绩效考核表
_____年____月财务管理主管绩效考核表姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20%
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xls 财务部绩效考核表
财务部岗位名称 人员配置直接上级 直接下级 协作部门工作职责 工作标准和要求 考核分数 评估结果综合评定部 财务部岗位名称 部长 人员配置 1直接上级 财务副总经理 直接下级 协作部门工作职责 工作标
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xls 战略投资部经理岗位绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。战略投资部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源
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xls 市场部绩效考核表
务考核项目考核内容 满分 得分应对变化，全面考虑问题，主动、有效采取措施或行动，减少对上级的依赖程度。工作项目 完成时间 完成质量 401234沟通能力不迟到早退汇报制度手机关机会议出席考核总分得分计
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xls 生产部绩效考核表
月部门姓名 职务 编号部门目标达成 制程达成 部门协助配合度合计部门目标达成 制程达成合计合计合计合计主动发现问题、解决问题的态度和能力职业操守沟通能力和亲和力良好组织能力和协调管理能力责任心及工作态
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xls 财务部会计、出纳、财务经理、财务总监绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错： 笔100% 5%准确无误5差错： 笔100% 1
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xls 外呼部话务员绩效考核表
考核项目权重自评分 上级评分 得分 考核周期项目名称 指标要求通话时长 15%每天播打通数 15%订单信息　5%5%15%5%线上服务态度 20%业务考核 每个月产品识知识及其它技能考核一次按标准打分
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xls 质检部绩效考核表
项目考核明细 每项分数 实际得分 注66563565334433322332222233333合计100被考核人员： 审核： 批准：质检部IQC绩效考核表检验及工作质量1.按照《原材料检验规范》进行检
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