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2007年最新新劳动合同法条款解析应用--企业如何应对
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【参加对象】董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人事部【培训讲师】黄家运课程背景全新《劳动合同法》“重要变化”揭示及辅导企业如何应对…… 搏弈之下——《劳动合同法》“新变化
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入职登记表(劳动合同法)
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入职登记表(劳动合同法),入职登记表 劳动合同,劳动合同制职工登记表,入职管理 劳动合同法,入职多久签劳动合同,入职后多久签劳动合同,入职多久签订劳动合同,入职劳动合同,新员工入职劳动合同,入职不签劳动合同
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劳动合同法补偿金一览表(1)
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劳动合同法补偿金一览表(1),劳动合同法补偿金,解除劳动合同补偿金,劳动合同经济补偿金,劳动合同终止补偿金,劳动合同补偿金,劳动法经济补偿金,新劳动法经济补偿金,劳动法补偿金,劳动合同法
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劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略》研讨会
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第二节、新劳动合同法新变化(8大变化)1、关于劳动合同期限、试用期与合同主体的新变化 2、关于应签未签书面劳动合同用人单位的法律责任 3、关于劳务派遣用工的新变化 4、关于培训费、违约金与服务期的新变
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ct9[管理学]新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
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新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景:新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景:新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景: 培训内容:第一天、新《劳
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新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范-7466
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新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范【授课对象】人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】郑建和课程背景:课前准备大一寸红底或蓝底数码照片; 课程大纲:一、招聘录用的流程化管理与
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新劳动合同法“不差钱”——劳动经济纠纷处理手头小工具
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新劳动合同法“不差钱”项目详细规定 条款 备注新进员工劳动报酬 第十一条劳动报酬第十八条第二十八条第三十条劳务派遣时的劳动报酬 第五十八条、第六十条试用期工资 第二十条违约金第二十二条第二十三条经济
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新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写
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新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
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新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写
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新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写【参加对象】董事长及总经理;人力资源总监;人力资源经理;人力资源管理人员【培训讲师】庞春云课程大纲一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰
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新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧...
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新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析管理
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