约有573篇,以下是第 141 - 150
xls 03绩效考核表设计
设计室室主任季度绩效考核表姓名部门 填表时间考核类型 考核项 权重 说明 分值 考核说明 得分KPI产值目标完成 40%543210.4合同目标完成 30%54321 未签订合同0.3员工培训 10%
价格: 10.00豆元 大小:63.0K页码:5页时间:2015-04-18浏览:0
xlsx 企划部平面设计专员绩效考核表
企划部网络推广绩效考核表被考核者:所属部门: 职位名称: 考核期:考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分公司网站访问量 10% 部门负责人问答平台维护 部门负责人论坛的推广及维护15% 部门
价格: 10.00豆元 大小:17.86K页码:3页时间:2018-10-19浏览:1
xlsx 招聘面试问题设计素材库
页面试素材库考察方向阐述 问题设计 面试疑问点深究 考察点性别 稳定性年龄家庭背景薪资要求求职意向知识公司知识 公司知识专业知识 包括本岗位需要的专业知识。 专业知识根据具体岗位的专业要求具体设定。
价格: 10.00豆元 大小:24.05K页码:3页时间:2018-10-21浏览:0
xls 项目设计管理工作流程表
规划设计部项目设计管理工作流程表工作内容责任人 上级领导权限要求 内部对接部门 外部对接部门 管理知识文件(流程、标准、指引)项目负责人 7-10 直接委托报告审批表、供应商资料完成合同的评审及审批流
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:1页时间:2018-10-21浏览:4
xlsx 主题公园项目设计工作进度划表
商业项目设计工作计划序号工作项 达成目标 计划开始时间 计划完成时间 责任人 执行人 备注1 概念方案设计阶段 2014-9-15 2014-12-311.1 选择并确定概念方案设计公司1.2 根据策
价格: 3.00豆元 大小:13.55K页码:2页时间:2018-10-23浏览:0
xlsx 建筑设计公司宽带薪酬等级表
建筑设计有限公司薪酬等级明细表职等序列 后勤职 生产职 等级 基本工资 等差 级差岗位津贴(预发奖金) 月职等级工资总额(按正常上班计)加班 工资1 1011 1011八3总建筑师高级 6-11240
价格: 3.00豆元 大小:17.73K页码:1页时间:2018-10-26浏览:0
xlsx 淘宝美设计绩效考核表
设计绩效考核表姓名:日期: 日详细描述标准 分值 权重 系统数据 自评分数 系统评分 加权评分专业能力 设计专业能力创新能力强,能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务,设计质量高 90能
价格: 3.00豆元 大小:14.97K页码:2页时间:2018-10-30浏览:0
xls 塑膠模具厂模具设计部员培训手册
文件名稱識圖的基本方法 文件編號 SMSMC0302 制定日期2003-2-20 版次 1/1一、繪圖的基本知識 在現代工業生產或工程建設中,圖紙是工程技朮人員交流技朮是想傳播技朮知識的重要工具,也是
价格: 11.00豆元 大小:7.42M页码:22页时间:2018-11-08浏览:0
xls 策划部设计绩效考核表
策划部设计绩效考核表权重项目内容 自评分 总经理评分 得分业绩 70%能够与文案配合,做好各种广告及其它工作。30%奖惩记录:被考核人签字: 考核人签字: 总经理签字:姓名 岗位 部门 考核部门 考核
价格: 10.00豆元 大小:25.0K页码:1页时间:2015-06-08浏览:5
xls 设计变更通知单程量算表
表工程名称:序号图号及分项工程名称 单位 计算式 变更楼位置 出图时间 备注建筑变更工程1JG-01 2013-8-231 地下室2 地下室3 地下室4 补充六层塔楼与裙楼之间的变形缝 裙楼、塔楼2J
价格: 10.00豆元 大小:799.0K页码:10页时间:2015-09-21浏览:0

向豆丁求助:有没有包装工作台设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券