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xls 浙大远夏考人力资源管理在线作业
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:100分1.以下调查方法中应用最广泛的方法是()。A 访谈法 会议法正确答案:C2.最古老、最基本的人员甄选方法是()。A 利用工作申请表 心理
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xls 客户关系管理网上作业一和二答案大全
客户管理作业一序号题目 题型 标准答案1 单选 C2 单选 C3 单选 B4 单选 B现今大多数的超级市场提供的产品和服务几乎是标准化的,客户只能根据其提供的标准来选择满足自身需求,这种方式属于CRM
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xls 工资发放流程
员工工资发放流程每月号下发部门(车间)工资 30总额明细及部门工资核算依据人力资源部(劳资专职、经理)部门(车间)工资总额明细表部门(车间)工资核算单次月 号各部门交经分管领导审核 5的员工工资核算表
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xlsx 运输作业流程及职责分工1.0版本
燃料物流项目运营流程及职责分工序号关键环节 细化步骤 操作描述 关键控制点 异常情况职责分工格瑞莱物流 计划经营中心电厂 燃料客户 物流供应商 个体司机1费用分离 234订单流转有基础信息收集的准确性
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xls 各部门绩效考核作业流程
各部门绩效考核作业流程 各部门绩效考核作业流程 各部门绩效考核作业流程
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xls MMBT3906品质保证书
SOT-23QUALITY ASSURANCE REPORTMMBT3906 50 PCS 2014.2.21电器性能VCBO IC=-10uA >-40V 50 0VCEOIC=-1mA >-40V
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xls 品质保证部职责
基本目标主要职能质量管理供方质量监督供方品质保证能力的评价、供方质量管理、检查标准的编制和质量控制质量评价理化计量 计量器具的管理、原材料、辅料进厂的检验试验等公共职能工作形式品质保证部 职能说明表编
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xlsx 品质部KPI考核表
序号考核项目 规则说明 评分规则 数据来源 评价结果1 首件检验及时性 品管部2 首件检验精确度 首检时末发现异常,成品或客户端发末现异常3 检验记录及时性及准确性 当天检验的物料,必须在当天下班前完
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xls 品质手册.
第五类文件文件名 品质手册 发行日期 二零零七 五日PAGE: 31文件编码:SQY/QAD/QS/001版本:01深圳市启悦光电有限公司 SHENZHEN QIUE OPTRONICS CO,LTD
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xlsx 品质异常处
发文单位受文单位 品名规格 发文日期批量数 检验总数 RE.评估意见及结果生管采购生产部工程部业务部产生原因:流出原因:完成日期文件预防措施( 如有文件设变,请附上文件)LJV 东莞市林积为实业投资有
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