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xls 2017年 “十大指标”目标管理考核年终评价细则
序号考核要点分值考核方法扣分原因得分一、平安医院建设指标1 42 53 54 35 46 47 48 29 医院医疗急救车通道畅通，医院内人车分流，主出、入口无堵塞现象 42017年全省 “十大指标”
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xls 卓越绩效评价准则审核要点
条款条文 要点4.1.1.1 高层领导的作用4.1.1.2 组织的治理4.1.1.3 组织绩效的评审4.1.2.1 公共责任4.1.2.2 道德行为4.1.2.3 公益支持战略制定战略规划的制定与部署
价格： 8.00豆元 大小：114.5K页码：15页时间：2018-02-24浏览：0
xls 教学各项工作评价标准
山西林业职业技术学院系（部）教学工作评价标准一级项目二级项目 序号 指标内涵 考核标准 得分 扣分原因123 缺一表，不得分。45678910111213141516附件1 一、学期初教学工作（10分
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xls 銷售及應收测试评价矩阵
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xls 部门绩效考核评价表
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xls 部门绩效考核评价表
粗茶淡饭搜集整理部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）
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xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
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xlsx 工作岗位危险评价表
岗位评价表 危险源识别评价表 危险源辨识评价表 员工工作评价表 员工日常工作评价表 危险因素识别评价表 工作评价表 面试评价表 供应商评价表 员工评价表
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xlsx 工作岗位危险评价表
岗位评价表 危险源识别评价表 岗位能力评价表 教学工作评价表 工作评价表 岗位人员能力评价表 班主任工作评价表 员工工作评价表 面试评价表 供应商评价表
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